内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢崎公共職業安定所(ハローワーク伊勢崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
翼電気 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10040-06710341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
翼電気 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
◇立木の伐採、木材の搬出運搬作業等を行って頂きます。
*工事現場は北関東が中心となります。
*業務上車を使用する機会あり(社用MT車)
*入社後の資格取得支援制度有り
【職種変更範囲:本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可
能性あり】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
ショベルローダー等運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒379-2203 群馬県伊勢崎市曲沢町761-2
|
最寄り駅 |
JR 国定駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:5,000円~10,000円
・扶養手当(会社規定により支給します)
◎賃金は年齢や技能、経験を考慮のうえ決定します。
*欠勤控除を伴う月給制
*通勤手当は当社規程により支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *昼休み60分の他、
午前午後に各5分の休憩有
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *GW・夏期休暇・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
妊娠出産育児や親族の介護・看護等により退職をした者が復職を希
望する場合に労使相談の上復職を認める場合がある。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
電気設備工事業を通して社会や地元地域に貢献をさせて頂く事を会
社の方針として日々活動しています。入社時は教育プログラムを実
施しますので未経験者の方も安心して働ける会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒379-2203 群馬県伊勢崎市曲沢町761-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒379-2203
群馬県伊勢崎市曲沢町761-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 柏瀬
- 電話番号
- 0270-62-3368
- FAX
- 0270-62-6747
- Eメール
- h.kashiwase@tsubasa-denki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*増員募集
*従業員駐車場あり(無料)
*制服支給あり(無料)
*ハローワークからの土曜日の連絡:可
*応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を
送付してください。
書類選考の後、面接日時等をお知らせします。
◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆
オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対
象外となりますのでご注意ください。 |
翼電気 株式会社の会社情報
会社名 |
翼電気 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:狩野 定利 |
会社所在地 |
〒379-2203 群馬県伊勢崎市曲沢町761-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
4,000万円 |
事業内容 |
北関東を中心に電気設備工事の設計施工をしている会社です。住宅
からビル、工場までと様々な電気設備工事をしています。 |
事業所からのメッセージ |
私たちの会社は、電気工事業で培った技術と経験を活かし、新たに
林業部門を立ち上げました。既に最新のハーベスタやフォワーダー
等の機械設備を導入しており、今後林業界に新しい風を吹き込むこ
とを目指しています。
私たちと一緒に、林業界を盛り上げていきませんか?ご応募をお待
ちしております! |
事業所番号 |
1004-501587-5 |
法人番号 |
5070002020200 |
ホームページ |
http://www.tsubasa-denki.co.jp |
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