内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
若園精機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-11374241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
若園精機 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
仕事内容
金型製造、切削加工、マシニングオペレーター(機械オペレーター
)
業務内容
主に自動車部品を作るための金型を製造する仕事です。
加工指示書に沿って、掘り込み、穴あけをする荒加工や工具や機械
で金型の仕上げをする切削加工をし、製品を作り上げていきます。
機械・工具による穴あけや面削、汎用加工をし製品を仕上げます。
※事前に会社見学可能です。
※求人票表示の際に事業所情報をご覧ください。
画像が見れます。
「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ※当初3ヵ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。
その後、正社員として労働契約を締結します。
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
マシニングオペレーターでの切削加工経験(3年以上)
※金型製造の経験年数は不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とする募集のため
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勤務地 |
〒503-1301 岐阜県養老郡養老町室原字小栗栖450
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当
・家族手当 3,000円~18,000円/月
・役職手当 10,000円~50,000円/月
・皆勤手当 10,000円/月
・その他手当 5,000~10,000円/月
・残業手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜10,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
会社規定による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
6Sが徹底され安全で環境が良い会社です。創業より55年の歴史
あるものづくり技術に加え、最新の5軸加工機を使ったハイテク技
術が特徴。岐阜県ワークライフバランス推進企業に選ばれました。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒503-1301 岐阜県養老郡養老町室原字小栗栖450
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒503-1301
岐阜県養老郡養老町室原字小栗栖450
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応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接時に簡単な現場作業についての確認をさせて頂きます |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 山川 健
- 電話番号
- 0584-33-2230
- Eメール
- saiyo@wakazono.info
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求人に関する特記事項
特記事項 |
・事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を送付ください。
追って面接日時等ご連絡します。
・賃金は経験、能力等により決定します。
・残業は部署により、10~20時間程度あります。
・通勤手当は会社規定により支給します。
※5,000円~20,000円
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
【岐阜県ワークライフバランス推進企業】
令和6年4月より年間休日は115日にかわりました。
・従業員を第一に考えている会社です。(ご家族も同様に)
・誕生日祝、お年玉支給、インフルエンザ予防接種、
旅行・イベント(会社負担)等福利厚生が充実しています。
詳しくは 下記ホームページをご覧ください。
http://wakazono.jp/recruit/ |
若園精機 株式会社の会社情報
会社名 |
若園精機 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:高畠 郁一 |
会社所在地 |
〒503-1301 岐阜県養老郡養老町室原字小栗栖450 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:5人、パート:0人)
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設立 |
昭和38年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
大手自動車メーカー向けエンジン用金型、及び試作車両用オリジナ
ルパーツを製作(アルミブロック材より削り出し)している会社で
す。 1L05
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事業所からのメッセージ |
【仕事内容】
金型製造、切削加工、マシニングオペレーター(機械オペレーター
)
車が好きな方、集中して作業に取り組める人にピッタリ!
経験を活かして長く働ける環境へ!
【当社の特徴】
・20代30代の若手が活躍できる環境
・基本残業なし・残業少なめ
・福利厚生充実・業績賞与有
・経験者優遇!
・中途入社の比率が高め
・現在急募中!複数名採用を検討中 |
事業所番号 |
2102-021070-6 |
法人番号 |
2200001014456 |
ホームページ |
http://www.wakazono.jp |
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