内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所 男鹿出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所 男鹿出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
若美電気工事 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05011-01088741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
若美電気工事 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○配電部門と内線部門がありますが、今回は内線部門の求人です。
・内線部門は、地元ゼネコン・自治体公共工事・住宅の電気工事を
請け負っています。
・高所作業もあります。
○電気工事の設計・施工・管理を行っていただきます。
【変更範囲:適性、資格に応じ会社の定める業務全般】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
電気工事施工
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
1級電気工事施工管理技士:あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- ・18歳未満の就業制限 ・定年年齢を上限とした募集
|
勤務地 |
〒010-0422 秋田県男鹿市角間崎字堤下110
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 1,000円~20,000円
・住宅手当 5,000円~20,000円
・家族手当 10,000円(18歳未満の子)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜18,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更への対応、大規模な施工トラブル対応、災害復旧
対応
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、お盆、正月休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、配電業務は東北電力・ユアテックからの委託業務を主とし
内線業務は地元ゼネコン・自治体の公共工事、一般住宅の施工を主
としている。三種町に山本営業所あります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-0422 秋田県男鹿市角間崎字堤下110
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 運転記録証明書(5年分)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0422
秋田県男鹿市角間崎字堤下110
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
簡単な適正検査をさせていただきます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 栗山
- 電話番号
- 0185-46-2155
- Eメール
- info@wakamidenki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※基本給は、実務経験、資格などを考慮し決定します。
※運転記録証明書は、5年分の提出をお願いします。
○入社承諾書提出期限:内定後14日以内
○試用期間詳細:3ヶ月(労働条件変更なし)
●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・職務経歴書・運転記録証明書
」を郵送してください。
書類選考後、面接の可否について連絡します。 |
若美電気工事 株式会社の会社情報
会社名 |
若美電気工事 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 久史 |
会社所在地 |
〒010-0422 秋田県男鹿市角間崎字堤下110 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 39人
- 就業場所
- 29人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
1,600万円 |
事業内容 |
電気工事設計・施工 |
事業所からのメッセージ |
地元企業として地元の発展に尽力すべく事業を営んでいます。
電気工事は将来に渡ってなくてはならない職業です。
手に職をつけ安定した人生を送ってみませんか?
給与について評価制度を導入しております。
そのため前年度実績に基づいた給与となります。 |
事業所番号 |
0501-107868-3 |
法人番号 |
9410001004149 |
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