内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
萩原建設工業 株式会社 札幌支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-02452451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
萩原建設工業 株式会社 札幌支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
公共事業を数多く取り扱う当社において、土木工事現場での工程・
品質管理や計画書の作成、スタッフの指導などが主な業務です。
*土木施工管理技士2級以上など、当社指定資格保有者には
資格手当を付与します。
*未経験の方も先輩スタッフが指導しますので安心。
*あなたが持っている技術と知識を活かし、キャリアアップ
しませんか。
*業務で自家用車を使用する場合は、借上げ料を支給します。
*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
土木施工管理経験
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
あれば尚可
*2級土木施工管理技士以上
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(ワード・エクセル他、専用ソフトを使用) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
勤務地 |
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西10丁目5番地3 PPCビル6階
|
最寄り駅 |
地下鉄東西線 西11丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 帯広本社または札幌支店
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
262,000円〜386,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
52,000円〜76,000円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当(世帯主)20,000円
扶養手当(配偶者)5,000円
育児手当(未就学1人につき)5,000円
冬季手当(11月~3月)
7,000円~20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業の有無に関わらず、30時間分支給。
30時間を超える場合は別途支給。
(所定労働時間:160時間/月)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆(2日程度)、年末年始(12/29~1/3)、GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
歴史が深く、顧客からの信頼も厚い会社です。近年の売上高は10
0億円を超え、札幌圏の事業も拡大しております。また、新しいこ
とに前向きに取り組む社風で、能力を発揮しやすい会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西10丁目5番地3 PPCビル6階
|
最寄り駅 |
地下鉄東西線 西11丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西10丁目5番地3 PPCビル6階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡 *面接は2次まで行いますが、最終面接後7日程度で
採否を連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 011-205-0058
- FAX
- 011-205-0068
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*当社の本社は十勝帯広ですが、札幌地区の受注が順調に拡大して
おり、道央圏担当技術者の増員計画に基づく求人となって
おります。
また、経験に応じて採用時の役割やキャリアアップ計画を個別に
協議の上、設定します。
*引越費用等の補助あり
【首都圏・東北地域に在住又は勤務中の方に限る】
居住を移すことに伴う家財運搬費及び移動交通費の一部を、
当社が負担致します。
*企業情報等、当社ホームページも御覧ください。 |
萩原建設工業 株式会社 札幌支店の会社情報
会社名 |
萩原建設工業 株式会社 札幌支店 |
代表者名 |
常務執行役員支店長:四辻 淳 |
会社所在地 |
〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西10丁目5番地3 PPCビル6階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 182人
- 就業場所
- 35人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
大正7年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
創業100年の帯広市の総合建築会社です。道東中心に土木は道路
・橋・港湾等の官庁工事。建築は学校等公共施設の施工実績を有し
近年は札幌圏にも注力しマンション・ホテル等を施工しています。
|
事業所からのメッセージ |
*企業情報等、当社ホームページもご覧ください。
*当社は、十勝・帯広をはじめとする北海道内各地域の皆様に育ま
れ、2018年に創業100年を迎えました。
また、2019年には「健康優良法人」の認定を受け、現在も
社員が安心して働ける企業であるべく、積極的に有給休暇の取得
促進や産休・育休等の活用も行っております。
ほか、資格取得の講習・受験費用の補助等、職員のキャリア
アップも支援しており、職員のモチベーションも高く、離職率が
低いことが当社の特徴でもあります。
*2007年より広報誌「HAGIWARA TIMES」を発刊
しており、ホームページにも掲載しております。
そこには、当社が現在施工中の工事および職員の紹介や、入社し
て数年の若手社員による本音対談等、当社をより理解していただ
くための資料としても有効であると考えております。
是非、そこに掲載されている職員の誇らしげな姿をご覧ください |
事業所番号 |
0101-930138-3 |
法人番号 |
3460101001385 |
ホームページ |
http://www.hagiwara-inc.co.jp |
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