内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
萩浦工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-21241641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
萩浦工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
官庁・固定顧客先に対して、
土木鋼構造物(水門・水圧鉄管・除塵機・橋梁など)の営業
1 我社の窓口としてお客様対応業務
2 お客様への企画提案及び、相談業務
3 積算・見積書作成及び、入札業務
4 その他 営業スタッフとして対外的な業務
※社内基本教育を受けて、先輩社員の補助的業務からスタートして
頂きます
※業務に必要な資格取得費用は、会社が全額負担します!
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルを使用出来れば可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限に募集
|
勤務地 |
〒930-0904 富山県富山市一本木35番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室3箇所 |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 物価手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当(上限 20,000円)
(管理職は10,000円)
住宅手当(条件有)・家族手当・時間外手当・役職手当
出張手当・直行直帰手当
その他(給与規定に基づき支払い)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜1.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な受注増や急な納期変更、仕様変更等がある時、年6回を限度
として、1ヶ月95時間、1年間720時間までできる。
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆休み・年末年始・土曜日は業務カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
機械、鉄構、アルミ建材と営業範囲が広いこと、水門、橋梁等の設
計、製作、据付、メンテナンス、YKK向け水洗機、乾燥機の設計
製作 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒930-0904 富山県富山市一本木35番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒930-0904
富山県富山市一本木35番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査(口頭又は筆記)を行うことがあります。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 中西
- 電話番号
- 076-451-8888
- FAX
- 076-451-0311
- Eメール
- nakanishi@hagiura.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【2024年4月から完全週休二日制導入】
*福利厚生*
○制服貸与 ○教育・研修制度 ○資格取得制度(規定あり)
○健康診断 ○予防接種補助(インフルエンザ)
○マイカー通勤用駐車場あり(無料)
●動画配信中 YouTubeにて「萩浦工業」で検索!
●その他SNS インスタにて「萩浦工業」で検索!
UIJターン応募の方は、事前のWEB面談も可能です。
詳しい仕事内容や、どんな雰囲気の会社なのかわからない場合もご
ざいます。
随時会社見学など行っているので、お気軽にお問合せください!
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
萩浦工業 株式会社の会社情報
会社名 |
萩浦工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:加藤 善隆 |
会社所在地 |
〒930-0904 富山県富山市一本木35番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 82人(うち女性:16人、パート:0人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
・水門、水圧鉄管、橋梁等、土木関連鋼構造物 水洗機、乾燥機
等、産業機械設計製作施工
・建築鉄骨、YKKAPアルミ建材加工施工 |
事業所からのメッセージ |
創業:昭和21年6月1日
当社は、設計から現場据付まで行う「ものづくり企業」として、富
山・北陸・日本各地の地域社会の発展に貢献する為、お客様に密着
した事業運営に取り組んでおります。
近年地球温暖化の観点から、環境問題が大きく取り上げられていま
す。その為、環境負荷の少ないクリーンエネルギーとして「水力発
電」に注目が集まっています。当社の永年培ってきた技術力により
、水力発電に使用する、水門・水圧鉄管・除塵機の製作を通して、
地球環境問題に大きく貢献しています |
事業所番号 |
1601-000029-4 |
法人番号 |
2230001002499 |
ホームページ |
http://www.hagiura.co.jp |
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2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。
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