内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月28日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所（ハローワーク佐世保）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
葉光産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-12807141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
葉光産業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【主な業務】
＊製鉄所・発電所・採石場等で使用する耐摩耗鋳物部品の、溶接
作業を行います。
＊具体的には、鋳物部品の砂かみ・割れ・欠損部等の形状修正を
炭酸溶接及びＴＩＧ溶接にて行う作業です。
◆入社後に、玉掛け技能講習、床上操作式クレーン運転の資格を
取得して頂きます。（費用会社負担）
◆正式面談前でも、工場見学は随時可能ですので、お気軽にお声
掛けください。
「変更範囲：会社の定める業務」
◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為、職業経験不問、新卒者同等処遇
|
| 勤務地 |
〒857-1164
長崎県佐世保市白岳町５０－４
|
| 最寄り駅 |
日宇駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
180,600円〜223,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,600円〜223,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※毎月の賃金は日給×２１．５日勤務した場合で表示
（目安）
＊皆勤手当：５，０００円
＊固定残業代はありませんが、仕事量に応じ１日２時
間程度までの残業は可能です。
- 賃金形態
- 日給8,400円〜10,400円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 152,000円〜187,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- ＊週４０時間労働制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、１ヶ月１００時間
未満かつ２ヶ月から６ヶ月迄平均８０時間を超過しないこと。
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
106日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊当社カレンダーによる。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
班長手当、技能手当、皆勤手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
鋳鋼鋳物製造工程の一部を担い、製品を完成させる業務を行う。
多能工として人材育成を取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒857-1164
長崎県佐世保市白岳町５０－４
|
| 最寄り駅 |
日宇駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- マネージャー
- 担当者
- 豊藤 慎一郎
- 電話番号
- 0956-31-8450
- FAX
- 0956-31-8325
- Eメール
- qqup3ca9k@eagle.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊通勤手当はバス定期の半額で上限１０，０００円
＊昇給、賞与は業績等によります。
＊駐車場：無料
※賞与は昨年度の全社員の平均となり、規定によります。
※経験等は不問ですが、手仕事の「ものづくり」に関心のある方
にはより適した職場です。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。。 |
葉光産業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
葉光産業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：松永 祐三 |
| 会社所在地 |
〒857-1164 長崎県佐世保市白岳町５０－４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 24人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和54年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
鋳鋼加工業
『ＭＰ』 |
| 事業所番号 |
4202-104082-5 |
| 法人番号 |
9310002012037 |
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