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男女平等事業推進員(会計年度任用職員)葛飾区男女平等推進センター -東京都葛飾区立石5-27-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 男女平等に関する講座、講演会等の企画・運営、図書資料室の運営 各種受付などの男女平等推進センターが行う業務。 採用予定日:令和7年4月1日 応募資格:地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当 しない方で、ジェンダー学をはじめとする社会学 などの基礎知識を有する方 ※会計年度任用職員任用申込書および論文の指定書式は、葛飾区ホ ームページ(トップページ>区政情報>職員採用・人材育成>葛飾 区職員採用案内>会計年度任用職員募集>男女平等事業推進員の募 集)よりダウンロードもしくは、当センターにてお受取りください |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
男女平等にかかる業務従事者歓迎
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必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイント中級レベルの方 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒124-0012
東京都葛飾区立石5-27-1 ウィメンズパル1F |
最寄り駅 | 京成線 京成立石駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,602円〜1,602円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じて決定
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 男女平等推進センターでは、男女平等社会の実現に向け、各種講座 や講演会等の事業を行っています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接2/7(金)予定(結果通知は特記事項欄参照)) |
選考場所 |
〒124-0012
東京都葛飾区立石5-27-1 ウィメンズパル1F |
最寄り駅 | 京成線 京成立石駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 論文「特記事項」欄参照 |
担当者 |
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特記事項 | *事前に以下の応募書類を1月8日(水)必着で事業所所在地まで 郵送または持参してください※ご持参は時間内にお願いします。 <応募書類> 1.会計年度任用職員任用申込書 2.返信用封筒(110円切手貼付・宛先記入) 3.論文【テーマ】 『男女平等・男女共同参画社会の実現に向けて、男女平等事業 推進員としてあなたが新たにチャレンジすること』 (指定書式1,200字程度) 4.紹介状 ※封筒に「男女平等事業推進員採用選考申込」と朱書きして下さい ※書類選考結果は1月下旬に本人あて通知いたします ※合格者は、2月7日(金)に面接を行い、2月下旬までに郵便で 本人あて通知いたします。 *土曜日の紹介連絡・面接:不可 *年次有給休暇の付与:法定通り *労災保険については地方公務員災害補償法適用 *服務、勤務時間、休暇関係は人事委員会規則による *期末手当支給(支給要件あり) #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 課長:柳池 三智子 |
会社所在地 | 〒124-0012 東京都葛飾区立石5-27-1 ウィメンズパル1F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和7年 |
事業内容 | 地方行政 |
事業所番号 | 1312-923598-6 |
法人番号 | 1000020131229 |