内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和高田公共職業安定所（ハローワーク大和高田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和高田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤の花の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29020-11382741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
藤の花の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
☆２０２３年４月デイサービス新規オープンの新しい施設です。
☆デイサービスの看護師として、ご利用者様の看護相談、
バイタル測定や処置など。内服薬管理、往診時の付き添い、
その他付随業務。
２５名規模で、関わりを持ってケアに努めていただきます！
◇デイサービスでの仕事内容
・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務全般。
・レクリエーション活動や行事の企画、実施。
・デイサービスでの看護業務全般。
変更範囲：機能訓練指導員 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績２人あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護業務に必要な知識や経験があれば尚よし。
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 必要なPCスキル |
業務に必要ＰＣスキルがあればよし。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳の為
|
| 勤務地 |
〒634-0072
奈良県橿原市醍醐町１４２－６
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ万葉まほろば線 畝傍駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,400円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,400円〜2,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他の資格手当：ケアマネジャー＋１００円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月１５日（土日祝日は翌日払い）
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間２
- 13時00分〜17時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始１２月２９日から１月３日まではお休み
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
保護者責任のもと、施設内で一緒に過ごすことは可能です。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
交通費、特別休暇、資格取得手当、定期健康診断、慶弔・災害に関
する手当、食事補助があります。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社後に、一人ひとりの経験、スキルに合わせた教育
・研修制度を用意しています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます。
働きやすい職場を目指して、勤務時間や出勤日の調整、子供を連れ
ての働き方などを支援いたします。
|
| 会社の特長 |
福祉、介護に携わるすべての組織が、最終的には地域に根差し、ご
利用者や職員が高い満足を得られる組織を目指していきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒634-0072
奈良県橿原市醍醐町１４２－６
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ万葉まほろば線 畝傍駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 14分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
選考後は返却。場合によっては破棄。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役／採用担当者
- 担当者
- 藤本剛至
- 電話番号
- 0744-33-9678
- FAX
- 0744-33-9434
- Eメール
- fujimoto_9678@fujino87.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
２０２３年４月頃にデイサービス藤の花をオープンしました！
これから立ち上げをする新しい事業所なので、一緒に介護に対する
熱い想いをもった方を大募集しています☆
藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立
場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。
共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていき
ましょう！スタッフにとってもご利用者様にとってもやりがいを見
いだせる事業所を目指しています！
★職場にお子様を同行していただいてもＯＫです！子育て中の方も
働きやすい職場作りを目指しています。
※有給休暇は法定通り付与します。
※各種保険は要件を満たした場合、加入します。
※昇給・賞与は会社の業績並びに本人の実績に応じて支給します。
※通勤手当はマイカー通勤の場合、距離計算にて支給します。
※採用内定後及び採用後は定期的に健康診断を実施します。
※研修制度など充実しており、介護に対するスキルアップが向上で
きます！外部研修や資格補助などもサポートさせていただきます
☆応募に関するお問合せはハローワークシステム内参照。
※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要 |
藤の花の会社情報
| 会社名 |
藤の花 |
| 代表者名 |
取締役：藤本 省司 |
| 会社所在地 |
〒634-0072 奈良県橿原市醍醐町１４２－６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人（うち女性：11人、パート：8人）
|
| 設立 |
昭和54年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
豊かな時間を、ゆっくりと過ごしていただきます。高齢者の一人ひ
とりが、自立し、生きがいを持ち、充実した毎日を営み続けていけ
るよう、在宅生活を支援していきます。 |
| 事業所からのメッセージ |
２０２３年４月にデイサービス藤の花をオープンいたしました！
これから立ち上げをする新しい事業所なので、一緒に介護に対する
熱い想いをもった方を大募集しています☆
藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立
場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。
共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていき
ましょう！スタッフにとってもご利用者様にとってもやりがいを見
いだせる事業所を目指しています！
★職場にお子様を同行していただいてもＯＫです！子育て中の方も
働きやすい職場作りを目指しています。
※有給休暇は法定通り付与します。
※各種保険は要件を満たした場合、加入します。
※昇給・賞与は会社の業績並びに本人の実績に応じて支給します。
※通勤手当はマイカー通勤の場合、距離計算にて支給します。
※採用内定後及び採用後は定期的に健康診断を実施します。
※研修制度など充実しており、介護に対するスキルアップが向上で
きます！外部研修や資格補助などもサポートさせていただきます
☆応募に関するお問合せはハローワークシステム内参照。 |
| 事業所番号 |
2902-618652-2 |
| 法人番号 |
2150001010898 |
| ホームページ |
http://fujino87.com |
| 事業所に関する特記事項 |
居宅介護支援事業所、訪問介護、通所介護と在宅生活
に必要な事業所を併設していきます。 |
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