内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古河公共職業安定所(ハローワーク古河)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※古河公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤倉電気 株式会社 古河店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08050-00475451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
藤倉電気 株式会社 古河店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・エリア内のお得意様を訪問して、パナソニック製品の点検
工事などを行います。
・入社後3ヶ月間、先輩社員が親切丁寧に指導し、研修制度
もあります。
・工事に必要な技術は取得できますので、未経験の方でも大
丈夫です。
※男女問わずご応募お待ちしています。
※TVの赤・白・黄色の配線をつなげられる方! 冷蔵庫を
一緒に配達できる方! コレができれば十分活躍できます。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は時給 1005円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
|
勤務地 |
〒306-0011 茨城県古河市東4-19-20
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 佐野市、栃木市、館林市
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
205,090円〜241,630円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,800円〜208,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
28,290円〜33,330円
- その他の手当等付記事項
- ・ 休日出勤手当
・ 役職手当(0~1万円)
*実績に応じて奨励金制度あり(0~4万円)
*個人の携帯電話を業務で使用の時、月額1000円
* 資格手当(第2種電気工事士) 月額1000円
- 固定残業代に関する特記事項
- ※営業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し
22時間を超える時間外労働分は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
・年始 ・GW ・夏季 ・第1・3日曜(定休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
栃木・群馬・茨城県に約10店舗をもつ家庭電化製品の地域専門店
です。 アフターサービスを重視し、家電を通じてお客様と長いお
つき合いをさせていただいております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒306-0011 茨城県古河市東4-19-20
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 古河駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
* 採用方向の場合、面接は2回になる場合があります |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 藤倉圭太
- 電話番号
- 0283-25-8141
- FAX
- 0283-24-7172
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆年次有給休暇・加入保険等は法定通り◆
「賃金は年齢・経験等により決定します」
*通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり)
※就業場所の詳細は窓口で問い合わせください
■お問い合わせは常時可
■制服貸与
■業務上、社有車使用あり(軽トラック)
※入社後、新入社員研修、資格取得研修、営業研修があります
*昇給制度はありませんが、前年度 昇給実積がありました。
(3000円~10000円)
|
藤倉電気 株式会社 古河店の会社情報
会社名 |
藤倉電気 株式会社 古河店 |
代表者名 |
代表取締役:藤倉 昇平 |
会社所在地 |
〒306-0011 茨城県古河市東4-19-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
昭和20年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
地域家電専門店ウイスタふじくらグループ内での家電製品等に関わ
る営業・販売・それに伴う納品取り付。 アフターメンテナンス。
|
事業所からのメッセージ |
当店は街の電気屋さんです(パナソニックショップ)。
おもにパナソニック製家電製品を訪問・営業活動(固定客)、店頭
接客で販売し、その後の集金、設置設定・取付作業、アフターサー
ビスという一連の業務を担当していただきます。分業制ではなく、
お客様との専任関係での担当営業(でんきやさん)となります。お
客様との間に信頼関係を築き、生活全般をサポートさせていただき
ながら、豊かな生活を提案し、商売させていただく「街の電気屋さ
ん」という非常に奥の深いお仕事です。
販売ノルマ、飛び込み営業はありません。修理や専門性の高い取付
などは協力業者様に施工をお願いしております。長年の業務経験の
ある先輩からの丁寧な指導、新入社員研修、資格取得研修、営業研
修などスキルアップを応援します。「テレビの配線」「冷蔵庫が持
てれば」もう十分に活躍できます。「エアコンの設置」が出来れば
一人前、お客様からの信頼性が抜群にアップします。 |
事業所番号 |
0805-915581-2 |
法人番号 |
5060001020598 |
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