内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所 木津出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所 木津出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤原建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26041-01940441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
藤原建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・現場管理に伴う協力業者との打ち合わせ、工程管理、品質
管理
・将来的には、顧客との打ち合わせから積算や工事完了後の
アフターフォローまで一貫した仕事
*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒619-0214 京都府木津川市木津池田30-1
|
最寄り駅 |
JR線 木津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 現場では喫煙専用場所あり |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急に発生した業務量の増大、短納期の指示などに対応する場合、
1ケ月80時間1年6回まで730時間限度。
|
月平均労働日数 |
23.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
89日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・当社カレンダーによる
・年末年始 4日夏季休暇 3日有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
建築工事を主体とする総合建設業者です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒619-0214 京都府木津川市木津池田30-1
|
最寄り駅 |
JR線 木津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒619-0214
京都府木津川市木津池田30-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 中嶋
- 電話番号
- 0774-72-4414
- FAX
- 0774-72-7447
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募連絡は9:00~17:00までにお願いします。
*マイカー通勤での交通費は当社規定により、距離に応じ
て支給します。(上限 5000円/月)
駐車場代の自己負担なし。
*ハローワーク紹介状及び履歴書を事前に送付ください。
追って面接日を通知します。 |
藤原建設 株式会社の会社情報
会社名 |
藤原建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:藤原 正秀 |
会社所在地 |
〒619-0214 京都府木津川市木津池田30-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
建築物の設計・工事監理及び施工、土木構造物の施工、管工事、ほ
装工事。 |
事業所番号 |
2604-002619-3 |
法人番号 |
3130001036878 |
ホームページ |
http://www.f-design-j.com |
藤原建設 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
有限会社オカムラ - 京都府 木津川市
月給25万円~35万円 - 正社員
|
【仕事内容】メインキャッチ
直行直帰あり!働きやすい職場です。
大規模な工事多数!スキルや経験・実績が身に付きます!
コメント
橋梁工事における施工管理のお仕事をお願いいたします。
・型枠組立
・鉄筋組立
・コンクリート打設
・左官
など
橋梁工事は町と町をつなぐための「橋」を造り守る、インフラ整備の一つです。
現場によっては大...
|
京都府木津川市兜台の建設企業 - 京都府 木津川市
月給23万9,100円~44万9,000円 - 正社員
|
【仕事内容】/年間休日129日!賞与年3回!土日休みの完全週休2日制!
累積建築戸数N1!世界トップク_
施工管理業務を担当いただきます。
工期は平均8~9か月程。
夜勤無し・直行や直帰可能 賞与:年3回、予定年収498万円~1,010万円!平均残業時間は20~30時間程
オンライン面接可能多様 な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進を強化しています! 【経験・資格】
|
株式会社アールエフテクニカ - 京都府 木津川市
月給25万円~30万円 - 正社員
|
【仕事内容】未経験からでもOK!研修充実 誰もが知る大型案件に携われる
派遣先にて大規模プロジェクトにおける、施工管理をお任せします。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
技術者アウトソーシング事業
企画・設計・施工事業
施工管理職として、ビルなどを建てる時の工事全体に係る業務をお願いします。
・予算の調整やスケジュール管理
・現場の安全...
|
運動療育型児童デイスーパーキッズ木津川校 - 京都府 木津川市
月給32万円~40万円 - 正社員
|
【仕事内容】個別支援計画の作成、請求業務、1日2時間ほどの児童支援と見守り、年2回保護者面談の対応 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者研修の修了者
相談支援従事者研修の修了者
管理職経験者優遇 【給与】月給 320,000円 〜 400,000円
給与内訳
・基本給 200,000円~
・管理者手当 30,000円
・資格手当 50,000円
・皆勤手...
|
コペルプラスジュニア木津教室 - 京都府 木津川市
月給37万円~50万円 - 正社員
|
【仕事内容】
『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません
教育研修制度
入社時も、入社後も定...
|
|