内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、函館公共職業安定所(ハローワーク函館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※函館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤商事株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01020-12445041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
藤商事株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建設・土木関連企業への建築資材・土木資材の営業・販売(道南圏
)
鋼材、鉄筋、道路資材、河川資材、環境資材の販売をしています。
近年は防災対策製品も多く販売しています。
ご注文いただいたお客様への見積りから納品、集金などフォローを
していただきます。
その他、事務所での電話応対や新規顧客開拓などの活動をします。
*未経験者の方も歓迎します。先輩社員が同行し、丁寧に指導しま
す。
*業務にはマイカーを使用していただきます。
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を対象に募集
|
勤務地 |
〒049-0111 北海道北斗市七重浜7丁目13番4号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当15,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *燃料手当(10月)
*家族手当
*業務利用のガソリン代別途支給
*住宅手当は定額支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *突発的な納品・クレーム対応等、年6回、1ヶ月80時間、年間
720時間まで延長可
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始・お盆休み
当社カレンダーによる(年2回ほど土曜日出勤)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
今年(2024年)設立56年を迎え、道南圏一帯での建築土木資
材卸売業を堅実に歩み続けています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒049-0111 北海道北斗市七重浜7丁目13番4号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒049-0111
北海道北斗市七重浜7丁目13番4号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※ハローワークから紹介時の事前連絡:必要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0138-49-4031
- FAX
- 0138-49-4569
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり
*毎年社員旅行を行っており、アットホームな雰囲気で
「仕事も遊びも全力で!」がモットーの会社です。
*福利厚生として、会社で生命保険もかけています。 |
藤商事株式会社の会社情報
会社名 |
藤商事株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:長谷川 浩之 |
会社所在地 |
〒049-0111 北海道北斗市七重浜7丁目13番4号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和42年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
鋼材・土木資材卸売業 |
年商 |
- 令和3年:23億70万円
- 令和4年:30億57万円
- 令和5年:29億46万円
|
事業所からのメッセージ |
1967年創業以来、今年で53年『信頼』と『貢献』を企業理念
とし、函館を中心に建設資材の総合商社としてお客様のニーズに答
え地域に貢献しています。
函館を代表する観光スポットの『八幡坂』の石畳、代表的公園『函
館公園』の噴水や『元町公園』の石張階段・ベンチ・手すりなど景
観資材を納入し函館のイメージアップにも貢献しています。
毎年ボーリング大会や社員旅行も行っています。
旅行は、女子社員も喜んで参加できる明るい雰囲気の会社です。
自分の成長に努力を惜しまない、まじめで誠実な人を求めています
。そんな職場で自分の可能性を伸ばしてみませんか。
2022年度の売上はコロナ禍ではありましたが、30億円を突破
しました。
チーム力で、売上を伸ばしていける企業です。 |
事業所番号 |
0102-008137-7 |
法人番号 |
2440001001934 |
ホームページ |
http://fujisyoji.co.jp/ |
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【仕事内容】
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