内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月3日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-33744141」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
藤工業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
人手不足
|
仕事の内容 |
●昇降機設備(エレベータ、エスカレータ)設置に伴う建築附帯工
事一式の現場施工管理業務
●三菱電機ビルソリューションズ(株),東芝エレベータ(株)の
協力会社です
●地域は首都圏です
●本社,横浜事務所,最近開設した会津若松サテライトオフィス間
を統合するVPN通信システムを導入し働き方改革に取組んでいま
す。
※異業種から未経験で入社して活躍している従業員がいます。
※20代~60代、男性はもちろん女性も施工管理で活躍中です。
※経験者はもちろん未経験者も歓迎します。先輩社員がお教えする
ので安心です。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
簡単なPC入力およびメール操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-20-15
大半は直行直帰です。
|
最寄り駅 |
JR 代々木(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外(ベランダ)に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当30,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当:13,000円~17,000円
*資格手当:建築施工管理士
1級25,000円、2級10,000円
*他、家族手当・健康手当・役職手当あり
*賃金支払日:当月末
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり9,000円〜18,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 現場に合わせ変動する場合もあります(夜間勤務もあり)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 短納期内及び作業時間限定の時、6回を限度とし1ヶ月80時間、
1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 誕生日休暇 夏季・年末年始
有給計画的付与(5日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
三菱電機の昇降機工事協力会社として、長年メーカの昇降機関連工
事も受注完納してきました。今後益々昇降機工事の新設および改修
が安定的に増加するものと期待される有望な業種です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-20-15
|
最寄り駅 |
JR 代々木(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 横溝 忠史
- 電話番号
- 03-3354-1741
- FAX
- 03-3356-4238
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*仮眠室、シャワールームあり
*作業服・防寒着・空調服・安全靴・作業手袋・ヘルメット・フル
ハーネス安全帯支給
*遠方からの応募は相談のうえ対応(住居の移転を伴う場合含む)
*女性でも対応な職務で現在も在籍しております。
*仕事内容追記 変更範囲:会社が定める業務
*応募の際は必ず事前連絡をください。
面接日時を打ち合わせをいたします。
面接時は履歴書・職務経歴書・紹介状をお持ちください。
*なお、採用に至らなかった場合、応募書類の返却は致しません。
(責任廃棄)
#23区 |
藤工業株式会社の会社情報
会社名 |
藤工業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:五十嵐 信夫 |
会社所在地 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-20-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 21人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
エレべータ・エスカレータ工事の付帯仕上げ工事施工管理業で、エ
レべータ改修では建築部分の補修・仕上げを行い、エスカレータ工
事では外装板及び照明工事等の設計施工も行っています。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
「創業73年」代々木駅東口から徒歩30秒。自社ビルです。
上場企業からの直接受注で事業が安定しています。
JR・地下鉄・私鉄を問わず駅のホーム駅舎に付くエレベーター、
エスカレーターのリニューアル(モダニゼーション)工事のうち、
建築工事に関わる工事を一括で大手昇降機メーカー(国内1位と3
位のメーカー)から請けています。他にも多数のオフィスビル、デ
パート、ショッピングモール、マンション、工事等のエレベーター
の取り替え工事での建築部分の改修工事を行います。実際の工事は
弊社の協力会社(約20者)が現場で行い、当社社員はその監理を
行います。
建築施工管理士2級の第一次検定試験は17歳以上の実務経験なし
で受験可能です(年に1回の検定試験)。関係する費用は会社で負
担いたします。当社従業員は入社後に資格の取得をしておりますの
で、ぜひチャレンジしてください。
エレベータの耐久年数は約25年程度と言われており、その際に発
生する工事の一部を大手昇降機メーカーから弊社が請けおっており
、今後益々仕事が増えることが想定されます。 |
事業所番号 |
1307-103098-9 |
法人番号 |
2011001020505 |
ホームページ |
http://www.fujikogyo-e.com |
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