内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊勢公共職業安定所(ハローワーク伊勢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊勢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤本電器株式会社 大王事業所(本社)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24020-06910841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
藤本電器株式会社 大王事業所(本社)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
家庭用ガス警報器/住宅用火災警報器の検査管理業務
・電子製造部品の完成品検査を中心とした品質管理にかかわる
管理業務を担当して頂きます。
変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒517-0603 三重県志摩市大王町波切2172番地7
三交バス御座線 大王支所前バス停から徒歩19分
|
最寄り駅 |
近鉄鵜方駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者 5,000円、
第一子 5,000円、第二子以上 3,000円
資格手当:当社の定める資格を保有し、その業務に従事
する者に対し、2,000円~10,000円支給。
※資格の種類により金額が異なります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額38,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な大量または急な受注等、1日6時間、1か月80時間(年
間6回まで)年間720時間を上限として延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
※年間カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数30年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
当社、職務規定による
|
復職制度 |
あり
育児・介護休業等に関する規則
|
福利厚生の内容 |
・損害保険団体加入制度
(自家用車任意保険、火災保険、傷害保険など)
・リゾートホテル利用制度
・ジョイワーク加入斡旋
・バースデー休暇制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 当社、教育規程による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備。
・子どもを育てる労働者が利用できる労働環境及び働き方
改革による労働条件の整備。
・子ども・子育てに関する地域貢献活動。
|
会社の特長 |
当社は、人命を預かる機器も製造しており、それぞれの部門が使命
感を持って、常にお客様に安心と満足を得ていただける企業として
地域業界ナンバー1を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒517-0603 三重県志摩市大王町波切2172番地7
|
最寄り駅 |
近鉄鵜方駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒517-0603
三重県志摩市大王町波切2172番地7
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務企画部
- 電話番号
- 050-3498-1000
- FAX
- 050-3512-4830
- Eメール
- info_fujimoto@fujimoto-e.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・年次有給休暇では、全社一斉有給休暇を年5日実施。
・バースデー休暇制度(福利厚生)
・クリーンで快適な職場環境(温度・湿度管理)
・基本的には自家用車通勤となります。(無料駐車場有り)
※通勤手当上限は、3ヶ月ごとの見直しにより変動有り。
・昇給は、人事考課(勤務成績)により各人ごとの決定。
・応募前職場見学の実施も可能(随時)
※製造業経験無しの方でも歓迎(先輩が丁寧に指導します。)
※経験者優遇! |
藤本電器株式会社 大王事業所(本社)の会社情報
会社名 |
藤本電器株式会社 大王事業所(本社) |
代表者名 |
代表取締役:井村 成紀 |
会社所在地 |
〒517-0603 三重県志摩市大王町波切2172番地7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 174人
- 就業場所
- 84人(うち女性:28人、パート:0人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
2,100万円 |
事業内容 |
家庭用ガス警報器/住宅用火災警報器の資材発注から組立作業・検
査までの完成品を製造をしております。(各ご家庭にお届けできる
製品状態までの製造) |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2402-615058-2 |
法人番号 |
7190001022828 |
ホームページ |
http://www.fujimoto-e.co.jp/ |
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介護業務経験者、簡単なパソコン操作等できる方
・転勤の可能性:なし 【経験・資格】
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