内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤田エンジニアリング 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10020-18889741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
藤田エンジニアリング 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ビル及び工場に付帯する空調、給排水、衛生、電気、機械等の設備
工事全般に関する現場施工管理業務。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 1号:定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174-5
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 各支店、営業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■扶養手当
18歳未満の子:10,000円/人
65歳以上の直系尊属:3,000/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.40%〜5.50%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 700,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
長年にわたる技術の蓄積と実積を基礎として、設計、施工からアフ
ターサービスまで一貫して行うエンジニアリング会社。安定、優良
企業である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174-5
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒370-0069
群馬県高崎市飯塚町1174-5
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
WEB面接(1次) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画部 人事教育課
- 担当者
- 田村
- 電話番号
- 027-361-1111
- FAX
- 027-363-7748
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇は入社時付与(日数は入社月によって異なります。)
*昇給率はベースアップ分を含む。 |
藤田エンジニアリング 株式会社の会社情報
会社名 |
藤田エンジニアリング 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:藤田 実 |
会社所在地 |
〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町1174-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 268人
- 就業場所
- 207人(うち女性:43人、パート:1人)
|
設立 |
大正15年 |
資本金 |
10億2,900万円 |
事業内容 |
■ビル、工場などの空調、給排水衛生、電気・計装設備の提案、設
計、施工■水道施設遠方管理システム■太陽光、小水力発電設備の
提案、設計、施工■除菌除塵装置などの開発 |
事業所からのメッセージ |
施工実績には、群馬のランドマークがずらり。
群馬県内有数の上場企業で施工管理経験を活かしませんか?
建設、水道施設、保守、システムなど専門性の高いグループ6社の
シナジーにより、様々な建築設備をワンストップでトータルに手掛
けています。
ランドマーク的な物件など、多彩な建築物の設備施工に関われる。
しかも、一部分ではなく、トータルに参加できることで、自分もク
ライアントも納得のいくものを完成まで追求できる。そんな魅力あ
る仕事と環境がここにあります。
上場企業として安定基盤を構築していますから、即戦力のベテラン
の方はもちろん、経験の浅い方や、第二新卒の受け入れ態勢も万全
です。
北関東を舞台に、施工管理技術者として新しい一歩を踏み出しませ
んか。 |
関連会社 |
- 藤田テクノ株式会社
- 藤田ソリューションパートナーズ株式会社
- 藤田デバイス株式会社
|
事業所番号 |
1002-280030-9 |
法人番号 |
6070001008237 |
ホームページ |
https://www.fujita-eng.co.jp/ |
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