内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月27日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤田観光株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-95947141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
藤田観光株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
ホテル椿山荘東京、箱根小涌園、ワシントンホテル、ホテルグレイ
スリーなど、全国でホテルやレジャー施設を展開する藤田観光の宿
泊施設の売掛金処理等をするお仕事です。
【主な業務内容】
・売掛金の請求処理(データ登録、請求書の作成・発送)
・売掛金の回収処理(入金消込業務)
・経理事務
・決算業務
・電話、メール対応等
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の労働条件の内容
試用期間中 時給1310円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:パートタイム・契約社員から正社員への審査・登用あり(2名)
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作が出来る方(エクセル・ワード等)
売掛金管理システムや
会計ソフトを使った業務が中心です |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒112-8664 東京都文京区関口2-10-8
|
最寄り駅 |
江戸川橋・早稲田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 従業員スペース全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜40円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額70,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜17時30分
- 特記事項
- 勤務日、時間はご相談ください
残業は通常ありませんが、繁忙時などにはお願いをすることがあり
ます
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週5日勤務が基本ですが、ご希望ありましたらご相談ください
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
婚礼・宴会・レストラン・ホテルなど、様々な事業を展開していま
す。事業ごとに特色があり、仕事内容も豊富です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒112-8664 東京都文京区関口2-10-8
|
最寄り駅 |
江戸川橋・早稲田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒112-8664 東京都文京区関口2-10-8
藤田観光株式会社企画本部決算統括部 舘
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画本部決算統括部 担当課長
- 担当者
- 舘
- 電話番号
- 03-5981-7726
- FAX
- 03-5981-7733
- Eメール
- kikuko-tachi@fujita-kanko.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
女性の多い職場です。
職場の雰囲気もよく、働きやすい職場です。
また、経験や能力に応じた昇給もあります。
社内割引制度も充実しており、全国にある藤田観光の施設で利用可
能です
従業員食堂利用可能(1食250円)
・年次有給休暇は法定通り付与
*Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記載ください。
*雇い止め規定あり
*事前連絡の上、応募書類を送付してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
藤田観光株式会社の会社情報
会社名 |
藤田観光株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:山下 信典 |
会社所在地 |
〒112-8664 東京都文京区関口2-10-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1919人
- 就業場所
- 1,919人(うち女性:796人、パート:252人)
|
設立 |
昭和30年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
宴会場・レストラン・ホテル運営
(ホテル椿山荘東京、ワシントンホテル、箱根小涌園天悠など) |
事業所番号 |
1301-100607-5 |
法人番号 |
6010001100247 |
ホームページ |
https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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