内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月26日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藪谷設備工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-09261841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
藪谷設備工業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
大型商業施設、病院、半導体工場内の衛生配管、空調配管、消火配
管工事の施工に従事していただきます。
※未経験者は一緒に施工しながら親切に技術指導いたします。
※工事現場は、主に弘前及び周辺市町村ですが
年に数回、県外の出張(関東まで)の可能性もあります。
出張時の宿泊費等は会社負担(出張手当1日あたり最大3000円
支給あり)詳しくは面接時相談します。
※社用車あり
※応募は必ずハローワークを通して応募してください。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
現場経験あれば尚良し
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限:法令の規定(高所作業)、上限:定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒036-8255 青森県弘前市大字若葉2丁目6-8
県内、県外の各工事現場
|
最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 11分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 決められた場所での喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *月給(欠勤控除を伴う月給制)
時間外手当、休日出勤手当、出張手当(食費補助)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 5.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、突発的な納期のひっ迫、大規模なクレーム対応時
工期までに工事完成させる必要がある場合。
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間カレンダーによる
第二、第四土曜日・年末年始・お盆・GW・会社指定日による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
配管溶接を得意とし、溶接による物作りを売りとしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
その他(面接日時相談の上) |
選考場所 |
〒036-8255 青森県弘前市大字若葉2丁目6-8
|
最寄り駅 |
弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 11分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒036-8255
青森県弘前市大字若葉2丁目6-8
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接時に簡単な計算問題します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 藪谷
- 電話番号
- 000-0000-0000
- Eメール
- yabu8setsubi@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
まだまだ小さい会社ですが、主に大規模現場の溶接配管を得意とし
弘前市内外問わず、色々な方々にお世話になりながら、お仕事させ
ていただいております。
溶接に興味がある方や未経験でもモノつくりや街や建物のインフラ
設備に興味がある方お待ちしております。
*業務状況により、土曜日の休日は出勤となる場合があります。
(割増賃金支給で対応)。
ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。採用時に
は必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。(労働基準法
第15条1項に基づく) |
藪谷設備工業の会社情報
会社名 |
藪谷設備工業 |
代表者名 |
代表:藪谷 隆宏 |
会社所在地 |
〒036-8255 青森県弘前市大字若葉2丁目6-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
令和5年 |
事業内容 |
県内各所の工事現場にて、各種配管工事、配管溶接加工等、一部一
般住宅の水廻りもやっています。 |
事業所からのメッセージ |
まだまだ小さい会社ですが
主に大規模現場の溶接配管を得意とし弘前市内外問わず
色々な方々にお世話になりながら、お仕事させていただいておりま
す。
溶接に興味がある方や
未経験でもモノつくりや街や建物のインフラ設備に興味がある方
お待ちしております。 |
事業所番号 |
0203-616425-2 |
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