内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月12日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、沼津公共職業安定所(ハローワーク沼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※沼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
裾野赤十字病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22030-08952841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
裾野赤十字病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
当病院2階病棟(地域包括病床49床+外来看護業務一元化)
3階病棟(急性期病床22床+地域包括ケア病床27+感染病床
6床)のいずれかの配属となります。
・患者様の看護業務全般(点滴、治療、検温)に関すること
・患者様への医薬品の配薬、投薬に関すること
・患者様へ食事配膳及び介助に関すること
・排泄の介助に関すること
・カンファレンス等を行って医師他全問職との治療計画作成に
関する事
・その他、上記に付随する看護業務全般
(変更範囲:現在予定なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒410-1118 静岡県裾野市佐野713
|
最寄り駅 |
JR御殿場線 裾野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,330円〜1,508円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,330円〜1,508円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.90ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額976円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時45分〜16時55分
- 就業時間2
- 8時45分〜12時45分
- 特記事項
- 週労働時間38.75未満
4日以上/週 4.5時間以上/日
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
49分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 要相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規則に記載有
|
復職制度 |
あり
就業規則に記載有
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
裾野赤十字病院は、人道・博愛・奉仕の赤十字精神に基づき、地域
に密着した医療を目指しています。地域の公的な病院として、地域
医療連携を推進するとともに急性期の医療を行っていただきます。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒410-1118 静岡県裾野市佐野713
|
最寄り駅 |
JR御殿場線 裾野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒410-1118
静岡県裾野市佐野713
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
小論文 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部総務課
- 担当者
- 荻田
- 電話番号
- 055-992-0008
- FAX
- 055-992-3770
- Eメール
- soumu@susono.jrc.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※マイカー通勤 会社規定により支給
駐車場 1~3千円/月 自己負担有り
※昇給・賞与は業績及び能力による |
裾野赤十字病院の会社情報
会社名 |
裾野赤十字病院 |
代表者名 |
医院長:芦川 和広 |
会社所在地 |
〒410-1118 静岡県裾野市佐野713 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 67403人
- 就業場所
- 118人(うち女性:69人、パート:23人)
|
設立 |
明治10年 |
事業内容 |
医療業 |
事業所からのメッセージ |
裾野赤十字病院は昭和6年、当時の近隣4か村による組合伝染病舎
を設置したのが当病院の起こりです。その後、附属診療所を設置し
、管理を日本赤十字社静岡支部に移管しました。
さらに昭和27年に病棟を増築し、今の前身、中駿赤十字病院とな
り、現在に至っています。病床数は104床(内感染症病床6床)
、常勤医師5名非常勤医師17名により、6診療科部(内科、外科
、整形外科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科)の診療を
行っています。
当院の基本理念は、「人道・博愛・奉仕の赤十字精神に基づき、地
域に密着した医療を実践する。」です。その長い歴史により培われ
た地域住民の方々や行政からの信頼と期待は大きく、それらに応え
るべく、救急から予防までと、職員一同、地域医療に積極的に日取
組んでいます。現在、各医療・福祉施設等との情報交換を行い、連
携の促進等を図っておりますが、地域内の関係機関や住民の方々に
おいて従来の一般急性期病床とともに地域包括ケア病床についても
理解と協力をいただいているところです。
大病院ではありませんが、家庭的な雰囲気を持つ環境の中で、患者
の方々とお互いに顔が見え、地域社会への貢献を実感できる地域医
療を目指す方のご連絡をお待ちしています。 |
事業所番号 |
2203-000039-5 |
法人番号 |
6010405002452 |
ホームページ |
https://www.susono-jrc.jp/ |
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