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林業作業員(嘱託職員) (三重事業所)西垣林業フォレスト 株式会社 -三重県伊賀市北山1560
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(嘱託職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ◎山林現場(主に三重県及び奈良県内)における 木材伐出・作業道開設及び植林・育林作業。 ・県外の現場で作業をしていただくこともあります。 (宿泊出張あり) ・業務都合により、西垣林業(株)三重事業所マルタピアで 原木市場の業務に従事していただく場合もあります。 ・必要な資格は入社してから取得していただきます。 (費用は会社負担) 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒518-0204
三重県伊賀市北山1560 「西垣林業フォレスト(株)三重事業所」 |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 伊賀上津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外で就業 |
賃金 |
197,175円〜358,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.9日 |
休憩時間 | 110分 |
年間休日 | 78日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 西垣林業(株)100%出資子会社。「木と人と、未来のために」 をスローガンとし、安全を最優先とする企業文化の構築に取り組ん でいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒633-0064
奈良県桜井市戒重137番地 |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 大福駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は、経験等を勘案して決定します。 *未経験の方でも、山の仕事に興味のある方、歓迎します。 ◎通勤手当の日額は距離によって変動し、片道距離50キロ以下は 500円、50キロ超は1,000円になります。 ※事前に応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接の要否を連絡します。 ※選考場所は、桜井または伊賀(就業場所)での面接となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:横谷 圭ニ |
会社所在地 | 〒633-0064 奈良県桜井市戒重137番地 に67 Z02 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成31年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 木材伐出及び作業道開設作業等、素材生産業。東北・関東・東海・ 近畿・四国に事務所を開設し、各地域と連携を進めています。 |
事業所番号 | 2903-614732-3 |
法人番号 | 4150001022751 |
ホームページ | http://www.nishigaki-lumber.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 令和4年6月 FAXにてPRシート周知済 |
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【仕事内容】
安定運行に向けた配車業務/各種管理など、物流管理業務全般を担っていただきます。 残業月20H程度
運行計画作成などの配車業務
運行・安全管理
在庫管理
従業員への教育・指示、労務管理
梱包作業 など
倉庫・輸送の安定稼働を/
倉庫・輸送を担うスタッフと連携し安定物流を目指します。とはいえ1人で抱え込む必要はありません。困った時...
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【仕事内容】丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心して業務を始められます。
また福利厚生にも力を入れており、長く働いていただける環境を整えてまいります。
今回、営業として大手企業を中心としたクライアントに向けて、ビジネス拡大に貢献できます。
アプリ内の広告営業を担当していただきます。
営業スタイルについて
・新規開拓営業
・既存顧客の深耕営業まで幅広くお任せします。
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【仕事内容】メインキャッチ
企業と派遣スタッフの架け橋となり、それぞれの課題解決に繋げる役割。(JOBID:47896)
仕事内容
選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。
提案営業
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。
「人手が足りない」企業...
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【仕事内容】メインキャッチ
経験・スキルを活かしたい方を歓迎します!
年間休日120日以上!プライベートの時間もしっかり取れる環境です!
コメント
建設会社の営業の仕事は、コミュニケーション能力、とりわけしゃべる力ではなく聞く力が必要です。
お客様が望んでいるご要望の”答え”を聞き出し、実現する。とてもやりがいのある仕事です。
ノルマはありません。
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【仕事内容】ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。
興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。
実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。
ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。
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