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電気設備工事西邦電気工事 株式会社 -熊本県上益城郡御船町大字高木３２１０－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・公共施設（屋内外）、工場、店舗等の電気設備・電気通信設備 の施工管理業務。 ・業務に必要な資格取得については会社が支援します。 ・エリア：県内各事業所管内 社有車使用 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電気設備工事に関する施工管理の経験
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| 必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士
あれば尚可 ２級電気工事施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒861-3203
熊本県上益城郡御船町大字高木３２１０－１ 「西邦電気工事株式会社 御船営業所」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙施設あり |
| 賃金 |
180,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 九州電力送配電株式会社の委託工事会社として歴史も長く、総合設 備業として地域のインフラ環境を整備している。また、業績は県内 企業で上位ランクを維持している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒860-0833
熊本県熊本市中央区平成３丁目５番１３号 「西邦電気工事 株式会社 本社」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥線「平成」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接重視 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※入社後３か月間の試用期間は日給月給制（現場手当なし） 試用期間終了後は、月給制（現場手当あり） ※資格手当 １級・２級施工管理技士（電気工事、電気通信工 事、管工事、土木工事）３，０００円～５，０００円 ※資格取得奨励金支給 講習受講費用、受験費用、合格祝金 ※電気に興味のある方、地元熊本でライフラインを支える仕事がし てみたい方、是非チャレンジしてください。 ＊事前に、応募書類を郵送してください。（持参も可） 書類到着後、選考日時をお知らせします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：豊田 一生 |
| 会社所在地 | 〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成三丁目５番１３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気設備工事・配電線建設工事・電気通信設備工事・給排水衛生工 事・空調設備工事・水道施設工事 |
| 事業所番号 | 4301-000060-0 |
| 法人番号 | 4330001001927 |
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・勤怠管理などの労務管理
・新規利用時の相談や契約の対応
・他の機関への空き情報などの情報提供
生活相談員業務
・新規受け入れ時の説明と契約書の取り交わし
・家族、関係機関との連絡業務
・担当ケアマネ―ジャーからの提供票チェック、システムへ入力。ケアマネ―ジャーとの連携(情報提供、収集)
・請求・通所計画書作成等、介護保険関係業務
・利用者、家族への相談援...
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管理者業務
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・新規利用時の相談や契約の対応
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【仕事内容】店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
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