内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
認定こども園 育英第二幼稚園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-31586541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
認定こども園 育英第二幼稚園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・幼稚園の保育全般
・雇用期間:年度毎の更新制
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
短大以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
幼稚園もしくは保育所での保育経験
|
必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
保育士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津三丁目1番10号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
980円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 980円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当について、通勤距離2キロ以上から、日額10
0円~同300円を支給。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額300円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 就業時間については相談可
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日出勤は相談可能
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金規定による
|
復職制度 |
あり
就業規則による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
学校教育法に定められた学校法人であり良好な環境、良い教諭のも
と幼児の心身の発達を助長し良き社会人としての根源つくる。
またグループに幼稚園が3園あります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津三丁目1番10号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒791-8067
愛媛県松山市古三津三丁目1番10号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 芳野 安隆
- 電話番号
- 089-952-6635
- FAX
- 089-952-2707
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*無料駐車場あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*労働条件により加入保険に変動ありますが、私学共済加入可能。
*条件により育英グル-プの認定こども園へ入園可能な場合もあり
ますのでご相談ください。
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
|
認定こども園 育英第二幼稚園の会社情報
会社名 |
認定こども園 育英第二幼稚園 |
代表者名 |
園長:芳野 安隆 |
会社所在地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津三丁目1番10号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 52人
- 就業場所
- 43人(うち女性:38人、パート:27人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
幼稚園型認定こども園 1歳児以上の幼児教育 |
事業所番号 |
3801-007122-7 |
法人番号 |
6500005000930 |
ホームページ |
http://www.ikuei-group.com |
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