内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
讃州電気工事 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-27646441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
讃州電気工事 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*建設現場(工場・ビル・施設等)の電気設備工事における
施工管理業務
*現場は工場・ビル・施設・個人住宅等、公共工事も多く、
社会的意義が高い、やりがいのある仕事です。
*かがわ働き方改革推進宣言企業です。働き方改革の推進に向けて
積極的な取り組みを行っています。
※変更範囲:会社の定める業務
※資格取得制度があり、働きながらスキルアップしている先輩が
たくさんいます。
※経験のない方には指導します。
※資格のある方は年齢制限に関らずご連絡下さい。 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
CAD使用できれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒790-0064 愛媛県松山市愛光町9番14号
|
最寄り駅 |
松山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める支店・営業所・出張
所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 5,000円~
・資格手当 3,000円~10,000円
・残業手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *突発的な工事変更、大規模な施工トラブルが生じた場合、1ヵ月
99H、1年720Hまで延長可の特別条項締結済
|
月平均労働日数 |
22.2日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
98日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第二・第四土曜日・誕生日休暇・夏季・年末年始・創立記念日等
会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児・介護等で退職した場合に復職できる制度があります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
電気工事の施工に携わる上で、新技術の吸収、人財の育成に力を注
いでいる会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒792-0085 愛媛県新居浜市船木甲5424番地1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考場所は松山出張所での変更も可能です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役副社長
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 087-886-5151
- FAX
- 087-885-2852
- Eメール
- info@sansyu-denki.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*納涼会・新年会・社員旅行などがあり
福利厚生も充実しております。
*協会けんぽ香川支部 事業所まるごと健康宣言事業所
※昇給・賞与は個人の能力・実績・会社業績による
※資格取得制度あり
(業務に資すると会社が認めた資格取得費用は全額補填
《オンライン自主応募可》
自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。 |
讃州電気工事 株式会社の会社情報
会社名 |
讃州電気工事 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 隆男 |
会社所在地 |
〒761-8085 香川県高松市寺井町239-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
官公庁や大手ゼネコン各社より注文を受け、建築物に関する電気(
管)工事及び現場管理を行っています。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
・納涼会・新年会・社員旅行などがあり、福利厚生も充実しており
ます。
・協会けんぽ香川支部 事業所まるごと健康宣言事業所
・オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を
不要とする。
※昇給・賞与は個人の能力・実績・会社業績による
※資格取得制度あり
(業務に資すると会社が認めた資格取得費用は全額補填 |
事業所番号 |
3701-002113-9 |
法人番号 |
2470001001683 |
ホームページ |
http://www.sansyu-denki.co.jp |
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コメント
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