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らいく訪問看護ステーション/リハビリ

豊興産 株式会社 -秋田県秋田市新屋扇町12-49
らいく訪問看護ステーション - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:9月26日
  • 有効期限:11月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「05010-16603741」を必ずお控えください。

有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。

豊興産 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ◎秋田市新屋に令和4年5月1日に開設しました訪問看護ステーシ
ョンでの勤務となります。利用者様宅や施設等に訪問し、療養支援
や日常生活のサポート等を行います。現在理学療法士3名作業療法
士1名の計4名在籍しています。
◎電子カルテやインセンティブ制度の導入等により効率的で仕事に
専念できる環境を提供し、頑張りに見合った報酬を支払い、家庭優
先でライフスタイルに合わせた勤務のできる、働きやすい職場にし
たいと考えています。勤務調整や代行等も柔軟に対応しますので、
お気軽に相談ください。子育て中の方の勤務も可能です。
◎訪問看護経験者のスタッフが在籍していますので、同行訪問も可
能で未経験の方でも安心して働いていただけると思います。
*変更範囲:変更なし
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
病院等での実務経験3年以上。訪問看護経験者優遇
必要な免許・資格
理学療法士
必須

作業療法士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル パソコンの基本操作
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
勤務地
〒010-1637
秋田県秋田市新屋扇町12-49
らいく訪問看護ステーション
最寄り駅 JR羽越本線 新屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
◎採用後1年経過後、基本給26万円
◎経験手当:実務経験1年毎に1,000円、
 訪問看護経験1年毎に1,500円を基本給に加算
◎昇給:前年度実績に応じて
◎扶養手当:配偶者5,000円 こども3,000円
◎インセンティブ手当 既定残業代あり
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額8,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
特記事項
直行直帰可能。勤務時間相談可能。予定に合わせて勤務調整可能。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
残業なし勤務も可能
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
年間休日 125日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
フレックス休暇3日間
お盆休み4日間 年末年始12月30日~1月 3日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 なし
会社の特長 環境保護の立場から、今もっとも必要とされる企業として、年々業
績を伸ばしてきている。経験と実績が信頼となって、今後一層の発
展が期待できる。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール,その他
選考日時 随時
選考場所
〒010-1637
秋田県秋田市新屋扇町12-49
らいく訪問看護ステーション
最寄り駅 JR羽越本線 新屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
らいく訪問看護ステーション
担当者
石黒 悠イシクロ ユウ
電話番号
090-7660-6114
FAX
018-827-4260
求人に関する特記事項
特記事項 ◎インセンティブ手当について
 売上580,000円(月90件程度の訪問)以降、
 売上の55%を支給
例)1日4、5件の訪問(月90件程度)で
 約20,000円~40,000円のインセンティブ
 1日5件の訪問(月100件程度)で
 約40,000円~60,000円のインセンティブ
※本年度5万円以上のインセンティブ実績あり

●直行直帰可能
●社用車にて訪問
●電子カルテ支給
●訪問1日5件程度を目安
●家庭優先、ご自身優先
●空き時間は有休利用推奨
●頑張り次第で年収500万円以上可能
●フレックス休暇3日間 お盆休み4日間 年末年始12月30日
~1月 3日

【オンライン自主応募可能求人】
豊興産 株式会社の会社情報
会社名
豊興産 株式会社ユタカコウサン カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役:石黒 慎
会社所在地 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1番82-2号
地図
従業員数
企業全体
34人
就業場所
4人(うち女性:2人、パート:0人)
設立 昭和38年
資本金 2,000万円
事業内容 産業廃棄物処理業・土木工事請負業・環境メンテナンス・下水道維
持管理業・介護事業
事業所からのメッセージ ◎秋田市新屋に令和4年5月に開設した「らいく訪問看護ステーシ
ョン」スタッフの増員募集です。[障害があっても、病気になって
も、歳をとっても、最期のその時まで、「好きな」場所で、「好き
な」人と、「好きな」ことをして過ごす...そんな豊かに生きる
ためのお手伝いをしたい]との理念の元、立ち上げた会社です。

◎電子カルテの導入で無駄な残業を省き効率良く、経験加算やイン
センティブの導入で今までの経験や頑張りに見合った対価を得て、
雑務をなくし仕事に専念する。そんな環境下であれば、余裕が生ま
れ、利用者様に最適な対応ができ、プライベートも充実し、より今
の仕事が「好き」になるのではないかと考えています。 
 

◎家庭やご自身優先で働いてもらえるよう、勤務調整等、柔軟に対
応していき、意見の言いやすい明るく優しい職場作りに努めていき
たいと考えています。子育て中の方の勤務も可能です。

◎少しでも理念に共感していただけた方、少しでも当社に興味を持
っていただけた方、在宅で働いてみたい方、まずはお気軽にご連絡
ください。お待ちしております。
事業所番号 0501-001042-2
法人番号 9410001002615
ホームページ https://www.yutakakousan.com/

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