内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊橋公共職業安定所(ハローワーク 豊橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
豊鉄建設株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23040-12566541」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
豊鉄建設株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
東三河地域の公共交通を担う豊鉄グループで建設・土木管理分野の
仕事で活躍することができます。
◆主な業務内容◆
1.渥美線や路面電車のレール・電気・駅舎などの工事監督
2.グループ会社の建物などの施工、整備
3.新築や住宅リフォームなどの業務
【変更範囲:会社の定める業務】
◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金:176,000円~
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る点から、若年者を募集
|
勤務地 |
〒441-8155 愛知県豊橋市芦原町字嵩山地32-4
|
最寄り駅 |
豊橋鉄道(渥美線)芦原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
183,000円〜226,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜219,300円
- 定額的に支払われる手当
- 技術給手当2,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当・休日出勤手当・家族手当・教育手当
・深夜労働手当・年末年始出勤手当・管理職手当 など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜2,100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額2,800円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時20分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (1)10月~2月
(2)3月~9月
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 国民の祝日(16日)、年末年始(12月31日~1月3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・職務乗車証(豊橋市内 渥美線・路面電車・路線バス)
・家族乗車証(規定あり)
・社員寮制度
・各種クラブ活動
(野球・フットサル・駅伝・バレー・テニス)
・共済会制度による慶弔お祝い金
(結婚・出産・入学など)
・定期的な健康診断の実施
・人間ドック費用補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
豊橋鉄道グループの1社として、昭和53年創業以来順調に業績を
伸ばしています。主に公共交通関係や官庁工事等や住宅リフォーム
などを手掛けています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒441-8155 愛知県豊橋市芦原町字嵩山地32-4
|
最寄り駅 |
豊橋鉄道(渥美線)芦原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒440-0888
豊橋市駅前大通1丁目46番地の1 豊鉄ターミナルビル5階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 主任
- 担当者
- 大竹 孝平
- 電話番号
- 0532-53-2131
- FAX
- 0532-53-7770
- Eメール
- roumu@toyotetsu.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〇通勤手当:公共交通機関利用の場合は定期代支給
〇職務乗車証支給:渥美線・路面電車、路線バスで利用可
〇賞与:年2回+年度末業績連動
〇退職金:中小企業退職金共済制度に加入
〇福利厚生
家族乗車証(入社1年後、規定あり)、
各種クラブ活動(野球、フットサル、バレー、テニス、駅伝)
共済会制度による慶弔お祝い金(結婚・出産、入学など)等
〇健康経営推進
定期的な健康診断、人間ドック費用補助、グループ保健師在中、
インフルエンザ等ワクチン費用補助 等 |
豊鉄建設株式会社の会社情報
会社名 |
豊鉄建設株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:今川 孝英 |
会社所在地 |
〒441-8155 愛知県豊橋市芦原町字嵩山地32-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
総合建設業、土木工事業、建築工串業、とび土工事業、電気工事業
、管工事業、内装仕上工事業 |
関連会社 |
- 豊橋鉄道株式会社
- 豊鉄バス株式会社
- トヨテツオートサービス株式会社
|
事業所番号 |
2304-445087-0 |
法人番号 |
7180301007034 |
ホームページ |
https://www.toyotetsu.com/kensetsu/ |
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