内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月12日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和高田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
辰巳電子工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29020-07120141」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
辰巳電子工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派29-300191) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシ
ール機等のアミューズメント機器のソフトウェア開発業務をお任せ
いたします。
【業務の流れ】
プロジェクトメンバー(ソフトウェア開発エンジニア・プランナー
・機械設計技術者・電気設計技術者・デザイナー・営業等)で企画
を練り、その後決定した企画内容に沿って要件定義・設計・実装・
テストを実施します。
開発言語:C++/C#/C言語/JavaScript等
OS:Windows/Raspberry Pi
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
C#またはC++での開発経験
|
必要なPCスキル |
簡単なWord・Excel等のPC操作
※入力が問題なくできる程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒634-0008 奈良県橿原市十市町7
|
最寄り駅 |
近鉄橿原線 新ノ口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 23分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜560,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 242,162円〜484,324円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
37,838円〜75,676円
- 固定残業代に関する特記事項
- *固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時
間外手当を固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働
分は法定通り追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜40,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- コアタイム11時~15時
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(公休3日・計画有給2日)
年末年始休暇(12/29~1/4)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・賃貸住宅手当※30歳未満独身の方
(家賃半額~最大2万5千円/月、
保証金最大15万円を支給)
・引越し手当
(入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給)
・夏期休暇(平日5日)
※7~9月で自由に取得可能
・年末年始(12月29日~1月4日)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日付与)
・育休・産休 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時OFF-JT研修実施
・OJT研修
・セミナー受講費会社負担
・書籍購入費会社負担
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
企業は人なりの理念を基にし、明るい職場です。今まで培ってきた
技術を存分に発揮し、枠に捉われない楽しさ、感動を提供する商品
開発をしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒634-0008 奈良県橿原市十市町7
|
最寄り駅 |
近鉄橿原線 新ノ口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 23分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒634-0008
奈良県橿原市十市町7
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 人事総務課
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 0744-23-4764
- FAX
- 0744-25-1191
- Eメール
- recruit@tatsu-mi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇先ずは必要書類を送付してください。
書類選考後、面接等の要否を連絡致します。
1次面接はオンラインでの実施となります。
☆事業所の画像あります。是非ご覧ください!☆
応募書類送付先
Eメール recruit@tatsu-mi.co.jp
*マイカー通勤の場合は無料また1500円/月の
駐車場あり。 |
辰巳電子工業 株式会社の会社情報
会社名 |
辰巳電子工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:辰巳 聡 |
会社所在地 |
〒634-0008 奈良県橿原市十市町7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 40人(うち女性:18人、パート:10人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
●モバイルコンテンツの企画・開発 ●アーケードゲーム機・プリ
ントシール機の企画・開発・製造・販売 ●家庭用ゲームソフトの
企画・開発●システム開発(業務用・WEB) |
事業所からのメッセージ |
◎観光地向けオリジナルプリントシール機事業
現在、全国の観光施設などに約350か所以上(シェア一位)
に設置されています。
◎プライズ機事業
2020年に参入したプライズ機事業。2機種市場に投入してい
ます。
※当社のWeb開発エンジニアが発案した企画で事業化しました。
・土日祝日はお休み、平均残業時間は12.5時間、有給消化率
80%とワークライフバランスがとりやすいです。
・いいアイディアがあるなら、どんどん提案してという社風
なので、意見が言いやすい環境です。
・ユーザーの反応を直に見ることが出来るので、やりがいを感じや
すいです。
・服装は自由です。
・育休取得率・復帰率は男女ともに100% |
事業所番号 |
2902-103550-9 |
法人番号 |
9150001010685 |
ホームページ |
http://www.tatsu-mi.co.jp |
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