内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桜井公共職業安定所(ハローワーク桜井)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桜井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29030-00286851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆スタッフの高齢化に伴い、新たにデシャップ部門のメンバーを探しています。(1)予約状況に応じた食器の準備(2)サービススタッフとの料理提供タイミングの打ち合わせ(3)調理師との料理提供タイミングの打ち合わせ(4)厨房から宴会場への料理の運搬(5)下げ物(資料済みの食器)の洗浄・片付け(6)お米の炊き上げ(7)予約管理スタッフとの食物アレルギー対応の確認(8)厨房内の清掃・消耗品在庫の管理等(9)その他ご本人の適正に合わせて、盛り付け補助や食材管理、繁忙時の他部署への応援(布団敷きや会場設営)をお願いする場合があります。「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(2ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
飲食サービス業やキッチンでの経験、または、パートリーダーなど複数名への指示を出す立場での仕事の経験があれば尚可。なくとも各部署とコミュニケーションが取れる方であれば歓迎。
|
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正社員の定年を65歳と設定しているため。
|
勤務地 |
〒633-0032 奈良県桜井市多武峰432「多武峰観光ホテル」
通勤のため、車やバイク等の交通手段が必要。
|
最寄り駅 |
JR・近鉄 桜井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
4時30分〜23時00分の時間の間の9時間程度
- 特記事項
- 変形労働時間制。お客様のご予約状況によりシフトを作成します。※4時30分~の勤務は深夜労働のため18歳以上の方になります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- お客様のご予約状況により、1か月単位でシフトを作成します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
入寮の場合は、原則中抜け休憩ありのフルタイム。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
調理師
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■制服貸与(スリッパは購入)■閑散期に周辺観光地の説明会あり(希望者のみ)■互助会制度なし■冷凍社食nоsh補助あり、1食250円で利用可、お米付き |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■希望者にはホテル・旅館組合等主催のセミナーへの参加機会を提供(実績:インバウンド対応・食物アレルギー対応・ガストロノミー対応・観光地案内他)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
宿泊業として、24時間仕事の発生する業種です。ご希望の勤務時間をお気軽にご相談ください。
|
会社の特長 |
談山神社の真正面にて百余年、おもてなしと歴史・自然遺産の豊かさでご支持いただいております。コロナ禍が明けた2023年からは改革の年として、館内各所の改装を実施しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒633-0032 奈良県桜井市多武峰432「多武峰観光ホテル」
|
最寄り駅 |
JR・近鉄 桜井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒633-0032
奈良県桜井市多武峰432「多武峰観光ホテル」
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
書類選考の上、3日以内に合否連絡。その際通過者は面接日時をご相談します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画室長
- 担当者
- 松下 麻友
- 電話番号
- 0744-49-0111
- FAX
- 0744-49-0223
- Eメール
- mail@tounomine.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
(1)365日体制で営業する可能性があります。採用時は人柄最重視で、お一人ずつの就業可能日数に出来るだけ沿わせていただきますが、土日祝日・年末年始・ゴールデンウィーク等は原則出勤とお考え下さい。(2)コロナ禍を何とか耐え忍び、2023年度から内装工事等、色々なリニューアル企画を実施しています。百余年引き続いできたおもてなしの心は忘れずに、新しい時代に即したお宿となるよう、ぜひ一緒に取り組んでください!(3)食物アレルギー対応や厨房環境の整備など、お料理の安全管理のキーパーソンです。また、温かいものは温かく、冷たいものは冷たく、より美味しいタイミングでのお食事提供の要となる部署です。調理師とサービススタッフとの間を取り持って、お客様により良いお食事をご提供できるよう、お力をお貸しください。(4)スタッフの高齢化により、次代のサービスを担っていただける方を探しています。他のスタッフと連携し、業務に慣れた後は、指示を出すポジションに立っていただける方をお待ちしています。 |
近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテルの会社情報
会社名 |
近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテル |
代表者名 |
代表取締役:上村 晃生 |
会社所在地 |
〒633-0032 奈良県桜井市多武峰432 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:23人、パート:17人)
|
設立 |
明治8年 |
資本金 |
9,500万円 |
事業内容 |
旅館業を営み、修学旅行団体様や個人旅行のお客様、および地元の町内会・老人会・ご法事・歓送迎会等にてご愛顧賜っております。 |
事業所からのメッセージ |
観光業は、未曽有の人手不足に襲われながらも、インバウンド客の増大や関西万博など、国を挙げて高付加価値化・生産性の向上が推し進められている業界です。コロナ禍中に新規採用が出来なかったことから、スタッフの高齢化が進んでおり、新たに核的存在となれる方を複数名募集しています。山中の宿ですので、洗練されたサービスよりも、人の温かみを感じるおもてなしの提供を重視しています。既存のスタッフも中途採用ばかりですので、経験の有無にかかわらず、ぜひご応募ください。なお、食器の運搬等、体力仕事も含まれます。膝や腰に痛みを抱えている場合は勤務が難しい可能性が高いので、ご自身のご体調をご検討の上ご応募ください。 |
主要取引先 |
- 近畿日本ツーリスト株式会社
- 株式会社JTB
- 東武トップツアーズ株式会社
|
事業所番号 |
2903-006390-3 |
法人番号 |
3150001009279 |
ホームページ |
https://www.tounomine.com/ |
事業所に関する特記事項 |
令和5年8月 PRシート作成 |
近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテルの全ての案件をチェック!
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