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【リーダー候補】接客・給仕・客室メイク【面接会用求人】

近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテル -奈良県桜井市多武峰432
「多武峰観光ホテル」 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:1月17日
  • 有効期限:3月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、桜井公共職業安定所(ハローワーク桜井)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※桜井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「29030-00370551」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ◆スタッフの高齢化に伴い、新たにサービス部門のチーフ・核的
 存在となれる方を探しています。
(1)客室・食事会場のメイキング(清掃は別途担当部署あり)
(2)朝食・昼食・夕食の給仕・接客
(3)フロント対応
(4)その他、在庫管理・予約業務・会計業務・外国人スタッフ
 教育など、ご本人のスキルに応じた業務をお願いします。
 面接時にご相談ください。

「変更範囲:変更なし」
試用期間 あり(2ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
飲食サービス業での経験、または、パートリーダーなど複数名への
指示を出す立場での仕事の経験
必要なPCスキル 不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
正社員の定年を65歳と設定しているため。
勤務地
〒633-0032
奈良県桜井市多武峰432
「多武峰観光ホテル」
通勤のため、車やバイク等の交通手段が必要。
最寄り駅 JR・近鉄 桜井駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額600円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
25日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
7日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
5時30分〜22時00分の時間の間の9時間程度
特記事項
変形労働時間制。お客様のご予約状況によりシフトを作成します。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.7日
休憩時間 60分
年間休日 104日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
お客様のご予約状況により、1か月単位でシフトを作成します。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 あり
入居可能住宅 単身用あり
入寮の場合は、原則中抜け休憩あ
りのフルタイム。
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
調理師
復職制度 なし
福利厚生の内容 ■制服貸与(スリッパは購入)■閑散期に周辺観光地の説明会あり
(希望者のみ)■互助会制度なし■冷凍社食nоsh補助あり、1
食250円で利用可、お米付き
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
■希望者にはホテル・旅館組合等主催のセミナーへの
参加機会を提供(実績:インバウンド対応・食物アレ
ルギー対応・ガストロノミー対応・観光地案内他)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 宿泊業として、24時間仕事の発生する業種です。ご希望の勤務時
間をお気軽にご相談ください。
会社の特長 談山神社の真正面にて百余年、おもてなしと歴史・自然遺産の豊か
さでご支持いただいております。コロナ禍が明けた2023年から
は改革の年として、館内各所の改装を実施しております。
選考について
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 その他(令和7年2月14日(金) 13:00から)
選考場所
〒633-0007
奈良県桜井市大字外山285-4-5
「ハローワーク桜井 3階大会議室」
最寄り駅 JR・近鉄 桜井駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 1次面接はハローワークで行い、2次面接は多武峰観光ホテルで行
います。
担当者
課係名、役職名
経営企画室長
担当者
松下 麻友マツシタ マユ
電話番号
0744-49-0111
FAX
0744-49-0223
Eメール
mail@tounomine.com
求人に関する特記事項
特記事項 (1)365日体制で営業する可能性があります。採用時は人柄最
重視で、お一人ずつの就業可能日数に出来るだけ沿わせていただき
ますが、土日祝日・年末年始・ゴールデンウィーク等は原則出勤と
お考え下さい。
(2)コロナ禍を何とか耐え忍び、2023年度から内装工事等、
色々なリニューアル企画を実施しています。百余年引き続いできた
おもてなしの心は忘れずに、新しい時代に即したお宿となるよう、
ぜひ一緒に取り組んでください!
(3)お客様対応という、宿の顔になるサービス部門に従事いただ
きます。洗練されたサービスよりも、人の温かみのあるおもてなし
を重視しています。
(4)スタッフの高齢化により、次代のサービスを担っていただけ
る方を探しています。他のスタッフと連携し、業務に慣れた後は、
指示を出すポジションに立っていただける方をお待ちしています。

 【ハローワーク桜井・ミニ面接会:説明会】
日時:令和7年2月14日(金) 13:00~説明会
 13:50~面接会
場所:ハローワーク桜井 3階大会議室
※参加を希望の方は、職業相談部門にお申し付けください。
※面接予約枠の調整については、システム内を参照してください。
近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテルの会社情報
会社名
近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテルキンキカンコウサンギョウカブシキガイシャ トウノミネカ
ンコウホテル
代表者名 代表取締役:上村 晃生
会社所在地 〒633-0032 奈良県桜井市多武峰432
地図
従業員数
企業全体
36人
就業場所
36人(うち女性:23人、パート:17人)
設立 明治8年
資本金 9,500万円
事業内容 旅館業を営み、修学旅行団体様や個人旅行のお客様、および地元の
町内会・老人会・ご法事・歓送迎会等にてご愛顧賜っております。
事業所からのメッセージ 観光業は、未曽有の人手不足に襲われながらも、インバウンド客の
増大や関西万博など、国を挙げて高付加価値化・生産性の向上が推
し進められている業界です。コロナ禍中に新規採用が出来なかった
ことから、スタッフの高齢化が進んでおり、新たにチーフ的存在・
核的存在となれる方を複数名募集しています。山中の宿ですので、
洗練されたサービスよりも、人の温かみを感じるおもてなしの提供
を重視しています。既存のスタッフも中途採用ばかりですので、経
験の有無にかかわらず、ぜひご応募ください。
なお、料理の乗った食器の運搬や、和式会場での正座での給仕、和
室客室での布団のメイキング等、多少の体力仕事も含まれます。膝
や腰に痛みを抱えている場合は勤務が難しい可能性が高いので、ご
自身のご体調をご検討の上ご応募ください。
主要取引先
  • 近畿日本ツーリスト株式会社
  • 株式会社JTB
  • 東武トップツアーズ株式会社
事業所番号 2903-006390-3
法人番号 3150001009279
ホームページ https://www.tounomine.com/
事業所に関する特記事項 令和5年8月 PRシート作成

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