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【正社員】デシャップ（配膳管理）・食器洗浄【面接会求人】近畿観光産業株式会社 多武峰観光ホテル -奈良県桜井市多武峰４３２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆スタッフの高齢化に伴い、新たにデシャップ部門のメンバーを探 しています。（１）予約状況に応じた食器の準備 （２）サービススタッフとの料理提供タイミングの打ち合わせ （３）調理師との料理提供タイミングの打ち合わせ （４）厨房から宴会場への料理の運搬 （５）下げ物（資料済みの食器）の洗浄・片付け （６）お米の炊き上げ （７）予約管理スタッフとの食物アレルギー対応の確認 （８）厨房内の清掃・消耗品在庫の管理等 （９）その他ご本人の適正に合わせて、盛り付け補助や食材管理、 繁忙時の他部署への応援（布団敷きや会場設営）をお願いする場合 があります。「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（２ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食サービス業やキッチンでの経験、または、パートリーダーなど
複数名への指示を出す立場での仕事の経験があれば尚可。なくとも 各部署とコミュニケーションが取れる方であれば歓迎。 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒633-0032
奈良県桜井市多武峰４３２ 「多武峰観光ホテル」 通勤のため、車やバイク等の交通手段が必要。
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| 最寄り駅 | ＪＲ・近鉄 桜井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
4時30分〜23時00分の時間の間の9時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入寮の場合は、原則中抜け休憩あ
りのフルタイム。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
調理師
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■制服貸与（スリッパは購入）■閑散期に周辺観光地の説明会あり （希望者のみ）■互助会制度なし■冷凍社食ｎоｓｈ補助あり、１ 食２５０円で利用可、お米付き |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 宿泊業として、２４時間仕事の発生する業種です。ご希望の勤務時 間をお気軽にご相談ください。 |
| 会社の特長 | 談山神社の真正面にて百余年、おもてなしと歴史・自然遺産の豊か さでご支持いただいております。コロナ禍が明けた２０２３年から は改革の年として、館内各所の改装を実施しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年２月１４日（金） １３：００から） |
| 選考場所 |
〒633-0007
奈良県桜井市大字外山２８５－４－５ 「ハローワーク桜井 ３階大会議室」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・近鉄 桜井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | １次面接はハローワークで行い、２次面接は多武峰観光ホテルで行 います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | （１）３６５日体制で営業する可能性があります。採用時は人柄最 重視で、お一人ずつの就業可能日数に出来るだけ沿わせていただき ますが、土日祝日・年末年始・ゴールデンウィーク等は原則出勤と お考え下さい。 （２）コロナ禍を何とか耐え忍び、２０２３年度 から内装工事等、色々なリニューアル企画を実施しています。百余 年引き続いできたおもてなしの心は忘れずに、新しい時代に即した お宿となるよう、ぜひ一緒に取り組んでください！ （３）食物ア レルギー対応や厨房環境の整備など、お料理の安全管理のキーパー ソンです。また、温かいものは温かく、冷たいものは冷たく、より 美味しいタイミングでのお食事提供の要となる部署です。調理師と サービススタッフとの間を取り持って、お客様により良いお食事を ご提供できるよう、お力をお貸しください。 （４）スタッフの高 齢化により、次代のサービスを担っていただける方を探しています 。他のスタッフと連携し、業務に慣れた後は、指示を出すポジショ ンに立っていただける方をお待ちしています。 【ハローワーク桜井・ミニ面接会：説明会】 日時：令和７年２月１４日（金） １３：００～説明会 １３：５０～面接会 場所：ハローワーク桜井 ３階大会議室 ※参加を希望の方は、職業相談部門にお申し付けください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上村 晃生 |
| 会社所在地 | 〒633-0032 奈良県桜井市多武峰４３２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治8年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 旅館業を営み、修学旅行団体様や個人旅行のお客様、および地元の 町内会・老人会・ご法事・歓送迎会等にてご愛顧賜っております。 |
| 事業所からのメッセージ | 観光業は、未曽有の人手不足に襲われながらも、インバウンド客の 増大や関西万博など、国を挙げて高付加価値化・生産性の向上が推 し進められている業界です。コロナ禍中に新規採用が出来なかった ことから、スタッフの高齢化が進んでおり、新たに核的存在となれ る方を複数名募集しています。山中の宿ですので、洗練されたサー ビスよりも、人の温かみを感じるおもてなしの提供を重視していま す。既存のスタッフも中途採用ばかりですので、経験の有無にかか わらず、ぜひご応募ください。 なお、食器の運搬等、体力仕事も含まれます。膝や腰に痛みを抱え ている場合は勤務が難しい可能性が高いので、ご自身のご体調をご 検討の上ご応募ください。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2903-006390-3 |
| 法人番号 | 3150001009279 |
| ホームページ | https://www.tounomine.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 令和５年８月 ＰＲシート作成 |
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試用期間6ヶ月
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月給額に...
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