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施工管理（新潟市）近藤與助工業 株式会社 -新潟県新潟市南区茨曽根２６１１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主な仕事の内容は次のとおりとなります。 ・建築施工管理（新築、改修、メンテナンス工事） ・工事原価管理 ・協力業者調整 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
一級建築士
必須 １級建築施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒950-1456
新潟県新潟市南区茨曽根２６１１ 新潟本店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 加茂駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室を設け、更に空気清浄装置を設置し完全分煙している。 |
| 賃金 |
322,000円〜372,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 会社創業以来着実に業積を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-1456
新潟県新潟市南区茨曽根２６１１ 新潟本店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 加茂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎事業拡大につき、増員中！！ ※賃金形態：日給月給制・作業服貸与・安全用品支給 ※書類を事前にお送り下さい。 ＊オンライン自主応募可 ◆◇◆◇◆◇福利厚生制度◆◇◆◇◆◇ ◇ ◆ ◆ 時間単位有休取得可能！ ◇ ◇ ◆ ◆ ◇ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◇ユースエール認定企業です◇ 若者の採用・育成に積極的に取り組んでおり、雇用管理の状況等 （有休取得や残業時間）が優良であると厚労省から認められ、 ２０２４年６月ユースエール企業として認定を受けました。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：金子 拓郎 |
| 会社所在地 | 〒955-0061 新潟県三条市林町２丁目９番２６号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治9年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 各種鋼材卸売業として、県内の建設業関連業者を中心に販売活動を 行います。 |
| 事業所番号 | 1504-000275-3 |
| 法人番号 | 9110001014120 |
| ホームページ | https://www.kondouyosuke.co.jp |
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【仕事内容】
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ソーシャルインクルーホーム新潟親和町
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・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・ご利用者の生活全般プロデュース
・スタッフの育成
・支援機関との調整業務
・...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務
・職員管理
・収益管理
・介護業務全般
・入居相談、案内
・入居者情報把握と管理
・事務処理
・営業(居宅介護支援事業所、病院等)
など
業務範囲の変更なし 【経験・資格】
64歳以下(定年65歳のため)
以下あれば尚可
・管理経験(業種不問)
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修...
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