通所介護の求人 - 山梨県富士吉田市

雇用形態

正社員 (1)
アルバイト･パート (6)

職種名

山梨県富士吉田市で働く「通所介護」のハローワーク求人

求人検索結果 7 件中 1 - 20

介護職・ヘルパー/通所介護/デイサービス/日勤のみ/マイカー通勤OK/育休取得実績あり -

特別養護老人ホーム芙蓉荘 - 山梨県富士吉田市

月給15万7,872円～ - 正社員

【仕事内容】特養に併設されたデイサービスにて、利用者様の介護業務全般をお願いします。日曜定休で年間休日110日日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです無資格・ブランク・未経験の方もご相談可能です資格取得支援制度もあるので、働きながらキャリアアップが目指せます! こちらの求人の魅力 V 特別養護老人ホーム芙蓉荘正職員の求人ですこち...

正看護師/2025年2月14日更新 -

宮下医院 - 山梨県富士吉田市

月給20万円～25万円 - 正社員

【仕事内容】車通勤OK 家族と生活時間を合わせやすい日勤常勤のお仕事です経験を活かせる職場で働いてみませんか? 看護師日勤常勤クリニック(診療所) 外来看護業務全般(内科、外科、消化器科、肛門科、呼吸器科) 診療における医師の補助業務や病状の観察・報告、患者のの世話や検温・血圧測定・検体検査の介助などを行います ...

日勤のみ「生活支援スタッフ」未経験から資格取得/研修充実 -

ユースタイルラボラトリー株式会社 - 山梨県富士吉田市

月給26万9,000円～27万9,000円 - 正社員

【仕事内容】障がいのある方が自分らしい生活ができるようサポートをします。ケアが必要なご利用者さまのご自宅を訪問し、健康に前を向いて生活できるようサポートをします。整理整頓や食事のお手伝い、医療的ケアを行います。まるで孫のように可愛がってくれる方も多いので、長く担当している利用者さまから「よくここまで...

介護職員・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー -

介護老人保健施設山中湖あんずの森 - 山梨県富士吉田市

月給18万5,000円～20万1,497円 - 正社員

【仕事内容】ご利用者さまの介護業務全般をお任せします。食事・排泄・入浴などの身体介助リハビリテーションやレクレーションなどの活動支援月に4回から8回夜勤があります業務の変更範囲なし転勤の可能性なし【経験・資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問年齢制限あり 18歳～64歳(深夜勤務のため・定年65歳のため) 学歴不問介護福祉士【給与】月給...

管理者兼児童発達支援管理責任者・児童発達支援管理責任者募集・ボーナス・賞与あり -

通所支援ベルテール富士吉田園 - 山梨県富士吉田市

月給25万460円～29万8,240円 - 正社員

【仕事内容】障害のある子どもの支援です。児童の特性に応じた日常生活の支援及び施設内でのアクティビティ、お散歩など。個別支援計画作成および計画に基づく支援日常生活の支援保護者対応送迎・送迎補助おやつ作り・提供事務作業その他サービスの管理業務全般施設管理者のお仕事も兼務でお願いする予定です。・仕事内容の変更:なし・転勤:なし【経験・資格】福祉...

「残業ほぼなし」介護職員/資格必須/介護老人保健施設/社会保障完備 -

介護老人保健施設白樺荘 - 山梨県富士吉田市

月給15万6,600円～22万4,300円 - 正社員

【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営給与・手当月給156,600〜224,300円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:34,000円調整手当:6,000〜12,000円特別調整手当:0～15,000円その他手当:夜勤手当:6,0...

障がい福祉施設での生活支援員 -

株式会社テクノ・ラボ - 山梨県富士吉田市

月給21万6,500円～31万5,000円 - 正社員

【仕事内容】障がい福祉施設での生活支援員/南都留郡忍野村/正社員/賞与あり/福利厚生充実/キャリアアップ環境あり当社は山梨県内の介護施設、病院、障がい福祉事業所における人材紹介事業を行っております。また自社にて保育園運営を3園(てくてく保育園)を行っております。山梨県地域密着型ですので、求職者様がご希望する働き方が出来る介護職、看護職、福祉のお仕事をご提案、紹介致します。...

サービス提供責任者・ボーナス・賞与あり -

やさしい手富士吉田事業所 - 山梨県富士吉田市

月給20万1,000円～25万2,000円 - 正社員

【仕事内容】・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービス...