内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所(ハローワーク巻)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
遠藤工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-06773741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
遠藤工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【産業用機械メーカーの販売促進のためのデザイン】
自社開発・自社ブランド商品の販促や、ユーザー向けの使用方法説
明資料など、インハウスならではのデザイン制作(WEB/紙)
・カタログなどの販売促進資料の作成と管理
・商品機能説明動画や事例紹介動画の撮影・編集と管理
・WEB掲載用コンテンツの作成
・上記の外注先へのディレクションと納品後の修正
入社後は経験やスキルに応じて、修正など小規模な作業からスター
ト、OJTや研修により自社商品の理解を深めていただきながら担
当業務範囲を拡大していただきます。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
グラフィックデザイン(パンフレット、ポスター、名刺など)の実
務経験
デザイン系専攻の学歴をお持ちの方は職歴を問いません
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、Illustrator、Photoshop
※動画編集やアニメーション作成、HTML/CSSの基礎知識を
お持ちの方歓迎 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集を行うため
|
勤務地 |
〒959-1261 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号
|
最寄り駅 |
JR弥彦線 燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社が定める範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
219,000円〜313,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 219,000円〜313,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住居手当10,000円(自己契約民間賃貸居住者)
養育手当 5,000円(18才未満扶養1人あたり)
専門手当10,000円又は20,000円(対象者の
み 求人に関する特記事項参照)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,687円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,400円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫等
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年数回土曜出勤がありますが、同週に日祝等があり毎週2日以上の
休みがあります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
寮費11,000円
(1か月分家賃)
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・退職金制度
・慶弔金制度
・財形貯蓄
・各種表彰制度
・社員持株会
・独身寮
・社員旅行(不定期)
・各種作業に必要な免許取得時の費用会社全額負担 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グローバルニッチNo1を目指し、全商品を自社開発。国内47都
道府県、海外約50ヵ国への販売実績があり、近年はIoTやAI
を取入れた高付加価値商品の開発に注力しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-1261 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号
|
最寄り駅 |
燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒959-1261
新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考方法その他:適性検査。一次面接までにポートフォリオをご送
付下さい。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部人材開発グループ
- 担当者
- 横山
- 電話番号
- 0256-62-5131
- FAX
- 0256-62-5772
- Eメール
- nobuko.yokoyama@endo-kogyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・弊社が求める一定のご経験、知識を有する方に、専門手当を支給
(10,000または20,000円)
・通勤手当は自宅から勤務地までの最短距離が2Km以上の方に支
給
・制服(作業服上下)、安全靴、作業安全帽貸与
・独身寮には自宅からの通勤が困難と会社が認めた方が入寮できま
す(寮費11,000円、水道光熱費自己負担、勤務地までの距離
約7Km)
・従業員持株制度あり
・一次面接までにポートフォリオをご送付下さい。ポートフォリオ
のご準備がない方は、作品画像や現物持参で代用可 |
遠藤工業 株式会社の会社情報
会社名 |
遠藤工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:遠藤 光緑 |
会社所在地 |
〒959-1261 新潟県燕市秋葉町3丁目14番7号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 191人
- 就業場所
- 17人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
昭和10年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
産業用機械・機器メーカーです。重いものを吊る荷役機器、動くも
のに電気を供給する給電機器、不要なものを細かく砕く環境機械。
いずれも製造現場などで生産性向上や省力化に貢献しています。 |
事業所番号 |
1511-000005-0 |
法人番号 |
1110001015563 |
ホームページ |
http://www.endo-kogyo.co.jp |
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