内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜田公共職業安定所 川本出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜田公共職業安定所 川本出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
邑智郡森林組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32022-00760341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
邑智郡森林組合の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆地拵(じごしらえ)、植付、下刈、除伐、間伐、枝打 等の作業
※急傾斜の山へ草刈機等を持ち運び、足元の悪い所で草刈を
することもあります。
※自家用車で現場へ行っていただきます。
*地拵とは・・苗木を山に植栽する前に、苗木の生育環境を良く
するため、雑草などを取り除く作業。
【トライアル雇用併用求人】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒696-0312 島根県邑智郡邑南町出羽26
邑智郡邑南町内
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
196,700円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,000円〜184,000円
- 定額的に支払われる手当
- 評価手当11,600円〜34,800円
機械手当500円〜34,800円
機械損料手当600円〜46,400円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 日給8,000円〜8,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
23.0日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
89日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4土曜日休み
勤務表による 天候により作業日の変動有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
慰安旅行、親睦会、永年勤続表彰、無災害表彰他
定期健診・特殊健診の実施
業務に必要な資格取得費用は組合が負担します。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 島根県森林組合連合会による職員研修
(新人研修、労務管理研修 会計・税務研修
中堅職員研修等)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・森林を育て、郷土を守るやりがいのある職場
・循環利用を旨としゴミを出さない林業をモットーとしている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒696-0312 島根県邑智郡邑南町出羽26
|
最寄り駅 |
山田(いきいきセンター前)バス停から車で1分駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前に郵送又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒696-0312
島根県邑智郡邑南町出羽26
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 支所長
- 担当者
- 光田 大輔
- 電話番号
- 0855-83-0164
- FAX
- 0855-83-0154
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求人に関する特記事項
特記事項 |
※自家用車の損料
1日当たり660円(距離にかかわらず一律)
※賞与は実績によりある場合とない場合があります。
(前年度、賞与は支給実績(年3回)あり)
※機械手当・機械損料は、チェンソー・刈払機どちらか使用時に使
用した日数分支給されます。
※チェンソー・刈払機は持ち込みとし使用料は会社が支払います。
※経験等によって賃金等決定します。
※マイカー通勤:駐車場無料
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間等:3か月(同条件) |
邑智郡森林組合の会社情報
会社名 |
邑智郡森林組合 |
代表者名 |
代表理事組合長:植田 淳 |
会社所在地 |
〒696-0003 島根県邑智郡川本町大字因原66 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 88人
- 就業場所
- 30人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和63年 |
資本金 |
4億554万円 |
事業内容 |
造林、林産、購買、菌床榾木生産、チッフ゜原材料集荷生産、木材
資源のリサイクル事業・推肥生産販売・林道作業路開設 |
年商 |
- 令和5年:12億1,300万円
- 令和4年:13億2,900万円
- 令和3年:12億6,400万円
|
事業所からのメッセージ |
林業の仕事は、地ごしらえ、植栽、下刈、枝打、除伐、間伐と、
1年間で季節ごとの作業を行います。こうして育った森林を伐採し
、収穫することを長い年月をかけて繰り返すのが林業の仕事です。
林業の技術は一朝一夕には身につきません。年間の作業サイクルを
繰り返し、経験し覚えていくことが重要です。
また、四季折々表情を変える山のきれいな空気と静けさの中での
作業は爽快で、作業後の風景の違いに達成感が生まれます。環境に
貢献することもでき、自然の中で身体を動かして働くという喜びは
、何にも代えがたいものがあります。
当組合では、平均年齢が43歳と、若い担い手がたくさん活躍し
ています。刈払機やチェーンソーなどを扱い、専門的な知識や技能
が必要となりますが、各種研修会への参加や、必要な資格取得を行
い、安心・安全な職場環境づくりに取り組んでいます。 |
支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 邑智郡森林組合 美郷支所
- 邑智郡森林組合 邑南支所
- チップ工場
|
事業所番号 |
3202-613745-9 |
法人番号 |
8280005004787 |
ホームページ |
https://oochi-shinrin.jp |
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