内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
重松兄弟設備株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-35374741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
重松兄弟設備株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
オフィスビルや住宅の空調・配管設備工事を行い、快適な生活環境
を支える設備工事を行います。未経験からでもプロの技術を身に
つけられる環境で、安心して働けます!
*資格取得支援あり(会社全額負担)
*大型連休取得可能 *年間休日110日
設備業の施工管理者として、以下の業務を担当していただきます
【スケジュール管理、品質管理、安全管理、コスト管理】
・技術的な知識・問題解決能力の向上など、大きなやりがいを
感じられる仕事です 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建設現場での実務経験(施工・工程・安全・予算管理)
CADによる施工図作成
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒791-8002 愛媛県松山市谷町甲78番地1
|
最寄り駅 |
伊予和気駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
198,000円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(一律)手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 表示されている基本給の下限はあくまでも新卒者の最低
保証額です。
経験者の方は前職給与を考慮します。
時間外手当
深夜割増
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- お任せする現場によっては、夜間作業の可能性があります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 隔週週休2日制(土曜隔週休み)、祝日、地方祭(10/7)、冬
季休暇(12/29~1/4)、夏期休暇6日分、春期休暇4日分
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種保険完備
・定期健康診断
一部オプション検査を会社が負担
・退職金制度
・資格取得支援制度
結果問わず、受講に係る費用を全額負担
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・育児目的休暇
・介護休暇制度
・時短勤務制度 など |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
子供が高校を卒業するまでに、学校行事含め育児に関することなら
何でも年3日間取得できる育児目的休暇制度があります。現在、育
児に奮闘中の方もこの制度を利用して、家族との時間を楽しんでい
ます。
また、社会的に介護離職が深刻化しているので時短勤務・介護休暇
制度も整備しています。
家のことは相談しにくいかもしれませんが、当社は相談窓口を設け
ておりますので臨機応変に対応できます。
|
会社の特長 |
創業70年を迎え、官公庁の公共工事や病院等の大型工事を手掛け
る。又隔週週休2日制・夏期休暇制度や松山市勤労福祉サービスセ
ンターに加入するなど、社員に対し福利厚生にも力を入れている |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒791-8002 愛媛県松山市谷町甲78番地1
|
最寄り駅 |
伊予和気駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒791-8002
愛媛県松山市谷町甲78番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験や実技試験はありません
経験や意欲を重視した選考を行います |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 上田
- 電話番号
- 089-978-2011
- FAX
- 089-979-2705
- Eメール
- ueda@shigematsu-b.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【会社の魅力】
・創業70年の歴史ある安定した企業です
・福利厚生充実で社員の働きやすさを重視しています
・育児休暇取得実績があり、家庭と仕事の両立が可能です
・主要取引先は官公庁がメインのため、安定した受注を確保
・30代~40代が多いですが、若手社員も活躍できる環境です
・資格取得支援あり(合否問わず、費用は会社が全額負担)
・平均勤続年数は20年、腰を据えて長く働くことができます
・愛媛県を代表する建物・施設の施工実績多数
・年間休日110日、大型連休取得可能
【その他労働条件】
・賞与 :年2回(7月/11月)
・昇給 :年1回(4月/随時)
・夏期休暇:7/1~9/30までの期間内で6日間
・春期休暇:3/1~4/30までの期間内で4日間
※事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書(既卒者)・ハローワー
クの紹介状を送付して下さい。書類選考後、面接日時等をご連絡い
たします。
(オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です) |
重松兄弟設備株式会社の会社情報
会社名 |
重松兄弟設備株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:清水 盛士郎 |
会社所在地 |
〒791-8002 愛媛県松山市谷町甲78番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 38人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
空気調和・冷暖房設備・給排水・衛生設備・消火設備等の建築設備
全般に関する設計・施工及びこれらに付帯する修理・保守管理業務
。 |
年商 |
- 令和4年:15億6,000万円
- 令和3年:13億8,000万円
- 令和2年:17億1,000万円
|
事業所からのメッセージ |
当社は愛媛県内で数多くの施工実績と経験を持ち、チームの一員と
して協力して働ける方を募集しています。働きやすい職場づくりを
掲げており、社員一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートす
る環境が整っています。これまでの経験とスキルを活かし、私たち
と一緒に地域の発展に貢献しませんか?
経験豊富なベテラン社員が多数在籍しておりますので、分からない
ことや困ったことがあればすぐに相談できます。ぜひ当社で技術者
としての道を切り拓きましょう!
ご応募を心よりお待ちしております。 |
事業所番号 |
3801-000247-7 |
法人番号 |
7500001002062 |
ホームページ |
http://www.shigematsu-b.jp/ |
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「仕事の流れ」
ヒアリング~工事受注後、各担当者と打合せ
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