内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、峰山公共職業安定所 宮津出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※峰山公共職業安定所 宮津出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
金下建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26071-00164251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
金下建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○建築工事電気設備分野における施工管理業務○新築工事・増改築工事・改修工事現場の中で品質、安全工程を 管理して頂く業務になります。【業務の変更範囲:会社で定める業務】 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・ |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがあるため
|
勤務地 |
〒604-0867 京都府京都市中京区常真横町190-2「金下建設株式会社 京都支店」
|
最寄り駅 |
JR二条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
238,000円〜399,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 218,000円〜379,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術者手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 技術職(工事、施工業務、品質管理)
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始6日・夏期3日第3・5土曜日は出勤
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
官公庁発注工事、建築民間工事を手がける総合建設会社。東証スタンダード市場に上場、無借金経営を貫いて堅実経営を基本理念としている。飲食店の新規事業を計画中。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒604-0867 京都府京都市中京区常真横町190-2「金下建設株式会社 京都支店」
|
最寄り駅 |
JR二条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒629-2251
京都府宮津市字須津471ー1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接予定回数1~2回 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0772-46-3151
- FAX
- 0772-46-5024
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*京都北部を地盤とする総合建設会社として東京証券取引所2部 に上場しています。会社設立から64年目を迎え、無借金経営 の方針を貫き、地域社会に貢献できる会社として活躍しており ます。また、会社の社訓である「健康・親切・恩義」を守り、 誠実施工で信頼ある企業です。*駐車料金無料 ★求人者・求職者の方へ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては労働 条件の確認を行ってください。 |
金下建設 株式会社の会社情報
会社名 |
金下建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:金下 昌司 |
会社所在地 |
〒629-2251 京都府宮津市字須津471ー1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 234人
- 就業場所
- 140人(うち女性:13人、パート:3人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
10億円 |
事業内容 |
舗装工事の他、土木・建設・上下水道・トンネル・海岸・河川等を手がける総合建設業及び飲食事業 |
事業所番号 |
2607-003540-1 |
法人番号 |
8130001040495 |
ホームページ |
http://www.kaneshita.co.jp |
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