内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月9日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
金港交通 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-52303841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
金港交通 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎役員指示のもと、会社運営や事業管理、職務遂行に必要な企画
立案、情報収集、調査、分析、資料作成とその実行を担う
◎営業部門、管理部門、現場部門のマネジメント
◎具体的業務内容
・事業計画の策定、管理、改善
・各営業拠点のマネジメントや進捗管理
・社内各部門とのリレーション
・人材育成など
※今回の募集は一般メンバーから管理職までを想定しています。
※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
マネジメント経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６５歳）未満の募集
|
| 勤務地 |
〒235-0001
神奈川県横浜市磯子区上町１１－３
|
| 最寄り駅 |
市営地下鉄・吉野町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- グループ会社内（出向／移籍）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 300,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,000,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる休日 月６日～７日休
休日出勤あり。 週の所定労働日数は４０Ｈです。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ユニバーサルドライバー研修、運行管理補助者研修、
観光ドライバー研修、乗務員外国語研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
幅広い年齢層の方々がアットホームな雰囲気の中、笑顔で働いてい
る勢いのある会社です。先輩乗務員の手厚い助言も好評です。全車
にカーナビ、ドライブレコーダー等を装備し安全安心な環境を提供
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒235-0001
神奈川県横浜市磯子区上町１１－３
|
| 最寄り駅 |
市営地下鉄・吉野町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒235-0001
神奈川県横浜市磯子区上町１１－３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-918-711
- FAX
- 045-758-2221
- Eメール
- saiyou@kawasakitaxi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎当社は神奈川県下最大手のＭＡＲＵＴＯホールディングの
グループ会社です。
・川崎タクシー株式会社
・コスモ交通株式会社
・金港交通株式会社
・金港交通第二株式会社
・新横浜交通株式会社
・船越タクシー株式会社
・東海交通株式会社
・横浜産業株式会社
・株式会社金港モータース
・クリエート工業株式会社
・株式会社西村商事
＊ハローワークからのご連絡の上、応募書類をお送り下さい。
＊書類選考後、面接日時をご案内いたします。
＊駐車場無料
「オンライン自主応募可」 |
金港交通 株式会社の会社情報
| 会社名 |
金港交通 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：関 裕之 |
| 会社所在地 |
〒235-0001 神奈川県横浜市磯子区上町１１－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 166人
- 就業場所
- 85人（うち女性：8人、パート：6人）
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
昭和２７年の創業以来「信頼と安全輸送」に取り組み、自社無線の
設置やメンバーズカードの発行等の経営強化により固定したお客様
を確保しつつ、各駅や繁華街での営業により高い業績を誇ります。
|
| 事業所からのメッセージ |
「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員が
はたらく環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入
や、各種教育、福利厚生の充実を図っています。
男女ともに活躍できる職場をめざす会社の取組がＴＶで紹介されま
した。（Ｈ２９．６） |
| 事業所番号 |
1401-619832-8 |
| 法人番号 |
8020001019922 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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