内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月27日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
釼持工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-00769451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
釼持工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派12-301178) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*当社が所有する山砂の掘削 及び 積込みが主たる作業です。
※タイヤショベルによる土砂の積み込み及びバックフォーによる
掘削が主たる業務となります。
他に、ブルドーザーの運転もあります。
*重機オペレーターの経験者を希望します。
*特にバックフォーの運転が出来る方歓迎。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
重機のオペレーター経験者
|
必要な免許・資格 |
ショベルローダー等運転技能者
必須
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳を上限とする募集
|
勤務地 |
〒299-1124 千葉県君津市作木237-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当20,000円〜20,000円
住宅手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当5000円~20000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4・第5土曜休み
年末年始・お盆(会社カレンダーによる)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
県内屈指の採掘資源を保有し、お客様からの評価も高い当社の製品
は、今後震災関係事業にも進出し益々その成長が見込めると確信し
ております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒299-1124 千葉県君津市作木237-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒299-1124
千葉県君津市作木237-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接時、重機の実技テストを実施します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 紙屋 裕一郎
- 電話番号
- 0439-55-0078
- FAX
- 0439-54-6037
- Eメール
- info@kenmotsu-kogyo.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*面接時、重機の実技テストを実施します。
*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要で
すが、オンライン自主応募は紹介状不要です。ただし、ハローワ
ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。 |
釼持工業 株式会社の会社情報
会社名 |
釼持工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:釼持 純一 |
会社所在地 |
〒299-1124 千葉県君津市作木237番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
太平洋セメントグループの子会社で生コン用資材に使用する砂の採
取及び販売その他土木工事業、建設資材の販売を行なう会社です主
なお客様は、DC千葉資源株式会社、有限会社大川海運です。 |
事業所番号 |
1205-101095-9 |
法人番号 |
4040001051794 |
ホームページ |
https://kenmotsu-kogyo.com |
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変更の範囲:なし 【経験・資格】車両系建設...
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