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住宅などのリフォーム営業鈴与ホームパル株式会社 -長野県松本市大字笹賀7127-2 鈴与商事株式会社 松本支店
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | お客様の希望に寄り添ったリフォームを提案していきます。 ノルマなし!安定の固定給制! 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング ご来店・お問い合わせいただいたお客様の状況を伺います。 ▼プランをご案内 大事なのは、こちらの都合で「売り込まない」こと。お客様が ご自身で選んで決めるから、信頼されご満足していただけます。 ▼工事~完成 完成後はお客様から「ありがとう」と言われる仕事です! 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:6ヵ月経過後、正社員登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
建築業界でのご経験(住宅リフォーム、戸建住宅新築)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀7127-2 鈴与商事株式会社 松本支店 内 鈴与ホームパル株式会社 松本店
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最寄り駅 | 村井駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 鈴与グループの会社として、地元密着の営業を行なっております。 お客様からも支持され、リピート率も40%を超えています。また 、研修制度も充実しており、安心して営業に取り込めます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒399-0033
長野県松本市大字笹賀7127-2 鈴与商事株式会社 松本支店 内 |
最寄り駅 | 村井駅から徒歩(25)分駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 2次面接は本社にて実施致します。 本社住所:静岡県静岡市葵区長沼897‐2 |
担当者 |
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特記事項 | *正社員登用を前提に、6ヵ月を試用期間として位置づけ、人物・ 適性・能力・勤務態度等の適正を審査し、適格の場合、正社員 として採用します。 ★「誠実な方」「笑顔で人と接することができる方」「人の話を 丁寧に聞ける方」を歓迎します。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してくださ い。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不 要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセ ージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担 当者あてご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:菅野 敦 |
会社所在地 | 〒420-0859 静岡県静岡市葵区栄町1番地の3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 200年を超える歴史と140社以上を傘下に抱える「鈴与グルー プ」でリフォーム事業を展開しています。静岡県内3拠点、山梨県 内1拠点、長野県内1拠点を展開中。 |
事業所番号 | 2201-614217-9 |
法人番号 | 9080001011360 |
ホームページ | http://wwww.homepal.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用:上限年齢なし |
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