内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:8月7日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※対馬公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
長崎県対馬病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42080-01098341」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
長崎県対馬病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○病棟及び手術室における看護師業務
・診療及び手術の補助
・医療器具の消毒や医薬品の補充と準備など
・病室の患者を見回り、食事の介助など
・定時測定(体温、血圧、脈拍数など)、
・電子カルテの入力
※6ヶ月経過後に退職金加入となり、雇用保険は喪失となります。
【変更範囲】変更なし
《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。》 |
試用期間 |
あり(1カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 雇用期間満了時の業務量、勤務成績及び態度
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用
|
学歴 |
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校以上
|
必要な経験等 |
あれば尚可
看護師経験
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必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
必要なPCスキル |
電子カルテの入力業務 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒817-0322 長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
211,000円〜237,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 211,000円〜237,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇特殊勤務手当等
賃金:短二卒 月額211000円~
短三卒 月額218800円~
大 卒 月額227200円~
*基本給は経験年数による加算あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,200円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 16時30分〜1時15分
- 就業時間3
- 0時30分〜9時15分
- 特記事項
- (4)07時00分~15時45分
(5)13時15分~22時00分
1日:7時間45分 1週:38時間45分
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
◎有給休暇は採用時に10日付与(求人に関する特記事項参照)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
但し、採用試験を受験する必要あり
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福利厚生の内容 |
*院内保育施設、職員宿舎あり
*各種行事やイベントあり
(ふれあいフェスタ、ミニバレーボール大会、運動会等) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 医療安全研修会
感染研修会
接遇研修会等
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フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当院は対馬地区の中核病院として2次から2.5次の医療を担い、
上対馬病院や診療所への定期的な診療応援も行っている。又、対馬
の地域に密着した保健活動及び福祉活動を積極的に展開している。
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選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
その他(随時、応募者へ連絡) |
選考場所 |
〒817-0322 長崎県対馬市美津島町鷄知乙1168-7
長崎県対馬病院 二階大会議室
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 看護師免許の写し(A4)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参:特記参照)
- 郵送の送付場所
- 〒817-0322
長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考後は合格者のみ通知(電話及び合格通知送付) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部総務課総務係
- 担当者
- 廣澤
- 電話番号
- 0920-54-7111(内線:2202)
- FAX
- 0920-54-7110
- Eメール
- daihyo@tsushima-hospital.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
◎年次有給休暇は原則として採用時に10日付与ですが、
採用日が10月以降の場合は、年度末までの期間に応じて
付与日数が変更になります。
*無給休暇として、病気休暇、育児時間休暇、
こども看護休暇制度 有
*退職金については勤続6ヶ月以上で支給あり
*賞与については6ヶ月経過後より対象となります。
*昇給は毎年4月1日にあり
*駐車場あり(無料)
(交通の便が悪いためマイカー通勤をお勧めします。)
*通勤手当は距離に応じて支給
<応募方法>
履歴書(写真貼付)、ハローワーク紹介状、
看護師免許の写し(A4サイズ)を事業所所在地まで
持参若しくは郵送にて提出して下さい。
*長崎県対馬病院 総務係 宛
*封筒に『病棟又は手術室看護師採用試験受験申込』と朱書き
*採用者が決まり次第、募集を終了します。
※持参の場合は平日午前9時~午後5時まで(土日祝日を除く) |
長崎県対馬病院の会社情報
会社名 |
長崎県対馬病院 |
代表者名 |
院長:八坂 貴宏 |
会社所在地 |
〒817-0322 長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168-7 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 2409人
- 就業場所
- 453人(うち女性:342人、パート:50人)
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事業内容 |
医療業
【マイページあり】 |
事業所番号 |
4208-100650-0 |
ホームページ |
http://www.tsushima-hospital.jp/ |
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