内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇部公共職業安定所(ハローワーク宇部)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
長州産業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35030-10840041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
長州産業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○太陽光発電モジュールの組立
*検査・梱包業務
※交代勤務あり
☆工場施設内は冷暖房完備で、1年を通して快適環境が保たれてい
ます。
☆未経験者歓迎。経験が無くても教育研修や実務を通じて、仕事に
必要な技術やスキルを身につけることができます。
☆再生可能エネルギーの製造・販売において、国内トップクラスの
業績です。
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜業務がある為/長期勤務によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒757-8511 山口県山陽小野田市新山野井3740
|
最寄り駅 |
厚狭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内・屋外問わず構内は全面禁煙です。 |
給与、手当について
賃金 |
193,180円〜228,268円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 142,000円〜169,200円
- 定額的に支払われる手当
- 物価手当41,180円〜49,068円
交替手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
扶養1人目 14000円
扶養2人目以降 4000円
住宅手当
世帯主(扶養なし) 5000円
世帯主(同居扶養あり)10000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.20%〜2.20%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時10分〜17時10分
- 就業時間2
- 20時10分〜5時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期対応のため
1ヶ月99時間、1年720時間まで
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4勤2休または5勤2休となります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
売上高699億円(2024年3月期)。新たな試みを恐れず、果
敢に飛び込んでいく精神で日々新しいことに挑戦を続けていく企業
で、明るく礼儀正しい活気のある職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒757-8511 山口県山陽小野田市新山野井3740
|
最寄り駅 |
厚狭駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒757-8511
山口県山陽小野田市新山野井3740
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。
選考に関するご連絡で利用させていただきます。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 採用担当
- 電話番号
- 0836-71-1110
- FAX
- 0836-71-1202
- Eメール
- soumu@choshu.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆応募前職場見学相談可。
(応募前職場見学をご希望の方は、ハローワークの窓口までご相談
ください。)
☆未経験者大歓迎!先輩社員が丁寧に仕事を教えます
☆職場で必要な資格は取得可能!未経験からスキルアップも可能で
す
☆職場の空調は完備されているため、夏・冬でも働きやすい環境で
す
☆社内にはトレーニングルームや、昼食がとれる広くきれいな休憩
室を完備しています
☆マイカー通勤OK! |
長州産業 株式会社の会社情報
会社名 |
長州産業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:岡本 晋 |
会社所在地 |
〒757-8511 山口県山陽小野田市新山野井3740 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 780人
- 就業場所
- 481人(うち女性:85人、パート:5人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
4億1,000万円 |
事業内容 |
太陽電池等環境機器の製造販売。有機ELパネル・半導体・液晶パ
ネル製造装置、メカトロ機器の設計~メンテナンスの一貫業務。半
導体製造装置のエンジニアリング、洗浄再生、超精密機械加工業務
|
事業所番号 |
3503-614227-4 |
法人番号 |
3250001003858 |
ホームページ |
https://www.choshu.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
山野井バス停から車で10分 |
長州産業 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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【仕事内容】
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・油圧ショベル
・ダンプカー
・ロードローラー
・アスファルトフィニッシャー
など、幅広い住友ブランドの製品
入社後は、OJTを通じて少しずつ仕事に慣れていただきます。
先輩社員とマンツーマンとなり、修理・メンテナンス業務のサポートから始めてください。
徐々にスキルを身に着け、ひと...
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