内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いわき公共職業安定所 勿来出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※いわき公共職業安定所 勿来出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
開世工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07022-02312641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
開世工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*一般事務の仕事です。
・電話応対(取次程度です)
・パソコンでの入力作業
工事担当者の補助的業務(書類作成の手伝い)
・事務所内の清掃、整理
・書類の受取(主に役所関係:平~北茨城)
・集金(半年に1~2回程度:植田~勿来)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンを使った簡単な入力作業ができる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒974-8232 福島県いわき市錦町中迎4丁目7-11
|
最寄り駅 |
JR常磐線:植田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜15時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜15時00分
8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- ※相談可
(1)(2)(3)は就業時間の一例です。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日以上 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
いわき市と北茨城市の上下水道の指定工事店です。生活にかかせな
い水道工事をはじめ、土木建築工事と幅広いやりがいのある仕事で
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒974-8232 福島県いわき市錦町中迎4丁目7-11
|
最寄り駅 |
JR常磐線:植田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(※面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 村田
- 電話番号
- 0000-00-0000
- FAX
- 0000-00-0000
- Eメール
- head.office@kaisei21.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*希望により制服貸与。
*雇用条件により社会保険加入します。
*年次有給休暇日数は雇用条件に応じます。
*賞与については、在籍1年経過後から支給。1年間は寸志程度
※応募の方は、ハローワークよりご連絡ください。 |
開世工業 株式会社の会社情報
会社名 |
開世工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:村田 俊夫 |
会社所在地 |
〒974-8232 福島県いわき市錦町中迎4丁目7-11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
上下水道・建築工事・給排水衛生設備工事・土木工事・空調設備工
事 |
事業所からのメッセージ |
働きやすく、快適な環境を提供できるよう心掛けています。 |
事業所番号 |
0702-614024-4 |
法人番号 |
2380001012632 |
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