内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都七条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
関西シグナルサービス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26020-28630741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
関西シグナルサービス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
その他
社内統制増強のため増員
|
仕事の内容 |
交通信号機・交通安全施設工事・道路照明灯工事・情報通信設備工
事の新設から移設や撤去など、全般の作業・施工管理をお任せしま
す。
「変更範囲:会社が定める範囲」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月~最大6ヶ月※さらに短縮有り)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 1270円/時間 給与支払日は月末締翌月25日払
※通勤交通費は(上限25000円)別途支給致します。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
もちろん未経験者でも問題ありません。
土木、建設、屋外作業、施工管理経験者の方
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目11-34 大阪支店
|
最寄り駅 |
JR 野崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本社(京都市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社屋は完全禁煙です。 |
給与、手当について
賃金 |
215,500円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 208,500円〜237,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅/単、扶手当7,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *皆勤手当:5,000円
*家族手当:5,000円~10,000円
*技能手当:最大60,000円
*職務手当:5,000円
*出張手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
128日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始6日・夏期3日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務内容等に応じて決定
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【待遇】
*週休二日制 年間休日128日(GW・夏季・年末年始連休)
*成果主義型人事評価制度を採用
給与、賞与、評価制度を公開(前年度賞与実績 平均8ヶ月)
*各種手当(住宅、家族、待機、職務、皆勤、出張手当)
*社員表彰制度(社長賞:現金30万円、優秀賞:現金10万円)
*資格取得支援(会社指定資格取得で最大4万円の手当支給)
【福利厚生】
*慰安旅行(年1回)
*提携施設の優待利用
(宿泊施設やレジャー施設、映画館利用時での割引など)
*家庭用常備薬の支給
*社内報「月刊シグタイムズ」(社内の情報展開に加え、一緒に
働く仲間とのコミュニケーションツールとして活用)
*オフィスカフェの併設 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
信号機関連事業で創業50年の実績があり主な取引先は各都道府県
警察本部、官公庁が多く安定した業務を行っています。普段目にし
ている信号機等の仕事で社会貢献がより強く実感する事ができます
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目11-34 大阪支店
|
最寄り駅 |
JR 野崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒601-8394
京都府京都市南区吉祥院中河原里北町39の6
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※二次面接は京都本社にて行います |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 課長
- 担当者
- 上野
- 電話番号
- 075-314-8367
- FAX
- 075-326-0620
- Eメール
- kosei.ueno@k-signal.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
交通信号機をはじめ交通安全施設を主な業務としていますので景気
や社会情勢に左右されない安定した会社です。
雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、交通費支給あり、
資格取得支援 各種手当あり、制服は貸与します。
慶弔休暇、昇給年1回(7月)
慰安旅行年1回(過去実績 セブ島、パタヤ等)
社員会で年2回イベントあり(花見、BBQ等)
指定国家資格取得で技能手当が毎月支給
(1,000円~60,000円)
実績連動プラス成果主義型人事評価制度で賞与実績
年2回 計4ヶ月(過去実績)
人事評価制度により実力次第で早期のステップアップが可能です。
基本給について経験者は別途検討いたします。 |
関西シグナルサービス 株式会社の会社情報
会社名 |
関西シグナルサービス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:三ツ野 将弘 |
会社所在地 |
〒601-8394 京都府京都市南区吉祥院中河原里北町39の6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 47人
- 就業場所
- 10人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
社会資本の交通信号機業界に特化した総合サービス事業。工事施工
から保守メンテナンス、設計コンサルティング、さらに自社ブラン
ドによる信号灯器を製造しています。 |
事業所からのメッセージ |
【特徴】
交通信号機をはじめ交通安全施設を主な仕事ですので、景気や社会
情勢に左右されない安定した業務を行っています。
20代、30代の若手が主となって頑張っており、平均年齢が
33.9歳です。
若さが満ち溢れた活気のある会社です。 |
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
2602-064788-6 |
法人番号 |
3130001012094 |
ホームページ |
http://www.k-signal.co.jp/ |
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【仕事内容】
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[正]月給25万円~30万円
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:46,000円~55,000円/30時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
関東
月給25万円~30万円
中部、関西...
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