内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月18日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
阪神タクシー 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28040-12721741」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
阪神タクシー 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
まずは、当社の運行管理補助業務に従事していただき基本事項を
習得して頂きます。
・点呼 過労防止 その他運行に関する業務全般
その後、経験や適性に応じて管理職候補としての業務に従事して
頂くことも可能です。
・乗務員の監督・指導・健康管理・事故初動対応・示談交渉・
安全教育等
・主に内勤ですが警察署へ申請に行ったり、甲子園球場等で
配車補助を行ったりすることもあります。
未経験でもOJTを通じて丁寧に指導いたします。遠隔地への
転勤等はございませんので、地元で定年までじっくりと腰を
据えて働いて頂けます。 (変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
運行管理者(旅客)
あれば尚可
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・メールの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年、18歳未満の深夜業務禁止
|
勤務地 |
〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1-12
阪神バス/鳴尾浜1丁目 バス停から 徒歩3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
202,080円〜202,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 156,000円〜156,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務技術給手当46,080円〜46,080円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 上記に加え別途以下を支給
所定時間外手当 所定深夜手当
基地手当 厚生手当
祝祭日手当は祝祭日に勤務すれば支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり800円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 5時45分〜13時50分
- 就業時間2
- 8時30分〜16時35分
- 就業時間3
- 14時20分〜6時30分
- 特記事項
- 原則:1日勤 2日勤 3夜勤 4非番 5公休
の繰り返し(月平均18~19日の出勤となります)
◎各勤務1時間30分の時間外労働があります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
24.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
73日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 5日間のうち勤務日3日 非番日1日 公休日1日
◎非番日と休日を合計すると年間約146日となります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
乗務職以外の職種で適用
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域(阪神電鉄沿線)に密着した公共交通サービスを提供
一期一会を大切にこれからも走り続けます
【1933(昭和8年)創立】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(打ち合わせの上決定) |
選考場所 |
〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1-12
阪神バス/鳴尾浜1丁目 バス停 から 徒歩3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(もしくは持参)
- 郵送の送付場所
- 〒663-8142
兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1-12
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
性格検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課採用係
- 電話番号
- 0798-46-6023
- FAX
- 0798-47-2202
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎今までの職歴・経験・保有資格よって賃金を考慮致します。
◎少しでも興味がある方は業務内容の説明だけでも結構ですので
事前にご連絡の上本社までお越しください。
◎無料駐車場完備
◎休憩所・風呂シャワー室完備
◎制服(上下衣 ワイシャツ ネクタイ) 無償貸与
◎健康診断年2回実施
◎阪急阪神東宝グループ優待多数有
◎各種共済制度有
◎親睦会・各種クラブ活動・サークル活動
※乗務員向け会社説明に来場して頂ければ詳しい業務の説明をさせ
ていただきます。
・説明会の日程は当社ホームページ又は乗務員の求人票でご確認
ください。(予約不要:平服でお気軽にご来場ください。) |
阪神タクシー 株式会社の会社情報
会社名 |
阪神タクシー 株式会社 |
代表者名 |
取締役社長:福浦 秀哉 |
会社所在地 |
〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 430人
- 就業場所
- 370人(うち女性:30人、パート:40人)
|
設立 |
昭和8年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
一般乗用旅客自動車運送事業
不動産賃貸
LPガス充填所 |
事業所からのメッセージ |
転勤等もございませんので阪神間でじっくりを末永く勤務をした
い方にお勧めです。
未経験の方でも親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 |
事業所番号 |
2804-000012-4 |
法人番号 |
8140001070038 |
ホームページ |
http://www.hanshin-taxi.co.jp |
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