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介護スタッフ（グループホーム小規模多機能）陽だまり・陽だまり庵（有限会社ケアシステム）
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎認知症グループホーム及び小規模多機能居宅介護の複合施設の 介護 ＊日常生活支援（食事、洗濯、掃除、入浴、トイレ介助、 買い物、通院、レクリエーション等） ＊早番、遅番、夜勤、宿直の勤務あり ＊経験のある方は高齢者もお気軽にご応募ください。 ＊通勤の送迎も相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験者優遇
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒322-0073
栃木県鹿沼市西鹿沼町１０１８－１ 陽だまり |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,004円〜1,049円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 住みなれた地域や自宅で、安全・安心に自分らしい生活が続けられ るように、３６５日・２４時間対応のサービスを提供していきます 。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒322-0073
栃木県鹿沼市西鹿沼町 １０１８－１ |
| 最寄り駅 | 東武新鹿沼駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※就業時間、労働日数は相談に応じます。 ※扶養範囲内での就労可。 ※各種保険は労働条件により異なります。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 【賃金支払日は当月の末日】 ※夜勤の出来る方歓迎致します。 ・駐車場無料 当社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事 業所」として栃木県から認定を受けております。（認定期間：令和 ４年８月１日から令和７年７月３１日） |
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| 会社名 | ＊グループホーム小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：永盛 弘巳 |
| 会社所在地 | 〒322-0073 栃木県鹿沼市西鹿沼町 １０１８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 450万円 |
| 事業内容 | 認知症グループホーム及び小規模多機能型居宅介護の複合施設です 。 |
| 事業所番号 | 0902-613994-7 |
| 法人番号 | 7060002003526 |
| ホームページ | http://hidamari-kanuma.com |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの介護職員業務全般
雇用期間4ヶ月～12ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新) 【経験・資格】
年齢、経験、資格不問
経験者優遇
有資格者優遇 【給与】時給 1,004円 〜 1,200円
通勤手当 実費支給(上限なし)
処遇改善加算分配実績 3回/年
実質時給概ね1,100円～
勤続支援金: パート・バイト:2,00...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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【仕事内容】入居者に対する介護業務(夜間勤務)
身体介護:排泄等の介護
3人または2人での勤務となります。
業務の変更範囲:変更なし
雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新上限なし)
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)
夜勤業務経験必須
必要なPCスキル:文字入力
年齢 18歳 夜間業務のため
学歴不問
UIJターン歓...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
時給1,004円
通勤手当:実費(上限あり)
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
17:00〜16:00(休憩60分)
29:00〜18:00(...
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【仕事内容】ケアハウス入居者(20名)の夜間の見守り・介護を担当
・当施設1階は特別養護老人ホームを併設し、夜勤3名。その他宿直員1名が夜間勤務しています。
・経験等によっては、慣れるまでは日勤で入居者様の状況等を覚えていただいてからという場合もあります。
雇用期間の定めあり:1年(原則更新) 【経験・資格】
資格・経験不問
18歳以上(省令2号:就業時間に深夜時間帯が含まれるため)...
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