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看護師(正・准) 陽だまり陽だまり・陽だまり庵(有限会社ケアシステム)
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・医療処置・受診同行・掛かり付け医との連携 ・退院前のカンファレンス・リハビリ・介護職員への指導 ・ケアプラン変更時のカンファレンス ・利用者の送迎などの業務を担当して頂きます。 ・介護業務・入浴介助 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒322-0073
栃木県鹿沼市西鹿沼町 1018-1 |
最寄り駅 | 東武新鹿沼駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 駐車場も禁煙 |
賃金 |
1,050円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 住みなれた地域や自宅で、安全・安心に自分らしい生活が続けられ るように、365日・24時間対応のサービスを提供していきます 。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒322-0073
栃木県鹿沼市西鹿沼町 1018-1 |
最寄り駅 | 東武新鹿沼駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・賞与は会社の実績によります。 ・労働時間等により加入する保険は異なります。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 【賃金支払日は当月の末日】 当社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事 業所」として栃木県から認定を受けております。 (認定期間:令和4年8月1日から令和7年7月31日) |
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会社名 | *グループホーム小規模多機能型居宅介護 |
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代表者名 | 代表取締役:永盛 弘巳 |
会社所在地 | 〒322-0073 栃木県鹿沼市西鹿沼町 1018-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 450万円 |
事業内容 | 認知症グループホーム及び小規模多機能型居宅介護の複合施設です 。 |
事業所番号 | 0902-613994-7 |
法人番号 | 7060002003526 |
ホームページ | http://hidamari-kanuma.com |
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【仕事内容】レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします
雇用期間12ヶ月(原則更新/更新上限なし)
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就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【経験・資格】
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【仕事内容】訪問入浴サービスでの看護業務
・ご利用者の血圧・体温・脈拍・呼吸等のバイタル測定
・ご利用者の着衣、脱衣介助
介護職員と看護職員の3名体制で訪問します 【経験・資格】
正看護師の方、准看護師の方も可 【給与】時給 1,400円 〜 1,500円
賞与あり(規定による)
交通費規程支給
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【仕事内容】
准看護師
パート・アルバイト
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
時給1,004〜1,200円
1,000〜1,200円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
年2回合計50,000〜100,000円
資格必須:准看護師
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