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障害福祉サービス／サービス管理責任者障害福祉サービス事業所 コレーグ -大阪府豊中市岡町北１丁目５－２１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 事業所内での作業 指導 サポート 利用者の送迎 職員のマネジメント業務 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 個別支援計画作成に関わる会議の運営 利用者 家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握 モニタリング 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒561-0884
大阪府豊中市岡町北１丁目５－２１ ファミリーハイツ岡町１０１号 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 岡町 駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
270,000円〜321,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 広々とした空間にゆったりと、利用者さんの個性に合わせて作業を マッチングしながら生産活動、工賃の向上を目指し、日々がんばっ ています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒561-0884
大阪府豊中市岡町北１丁目５－２１ ファミリーハイツ岡町１０１号 |
| 最寄り駅 | 阪急宝塚線 岡町 駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人 （３ヶ月・同条件）トライアル雇用対象者は必ず面接します。 ≪事業所からのメッセージ≫ 当社では、やる気のある方大歓迎。 社員の方が働きやすい職場になるよう日々工夫をしております。 私共と一緒に頑張っていただける方、 ご応募お待ちしております。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：籾山 由紀子 |
| 会社所在地 | 〒561-0884 大阪府豊中市岡町北１丁目５－２１ ファミリーハイツ岡町１０１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 事業内容 | 内職作業しながらコミュニケーションをとったり、施設付近をポス ティングして回るなど、利用者さんが過ごしやすくなるためのサポ ート。利用者さんの送迎 |
| 事業所番号 | 2710-619848-0 |
| 法人番号 | 3120903002235 |
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【仕事内容】個別支援計画の作成
保護者の方とのコミュニケーション
関係機関との連絡・調整
管理者業務
その他事務作業 など
業務内容の変更範囲について
変更なし 【経験・資格】「児童発達支援管理責任者研修」または「サービス管理責任者研修」を受講済みの方
詳細はお問合せください。 【給与】月給 320,000円 〜 370,000円 【勤務地】大阪府豊中市長興寺北1丁目5-39 曽根ビル...
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【仕事内容】
大阪府豊中市西緑丘3-13-1
大阪モノレール線「少路駅」徒歩19分
コーディキッズ豊中
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・個別⽀援計画の作成
・保護者への相談支援
・スタッフへのアドバイス、サポート
・関係機関との連絡調整 など
・コーディネーション運動
・工...
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【仕事内容】児童発達管理責任者業務
・行政対応、請求業務は管理本部が実施。支援に集中できる環境。
・事業所内の管理、運営業務
・事業所内のスタッフへのOJT、指導
・保護者との面談や発達・子育てに関する相談業務
・個別支援計画の管理や確認業務
・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
上記業務...
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【仕事内容】全国的に教室を展開している「コペルプラス」
直営店の児童発達支援管理責任者として、あなたの経験を活かしませんか?
個別支援計画作成～モニタリング
子どものアセスメント
保護者とのやり取り、相談対応
スタッフの育成(指導、アドバイス)
関係機関との調整、参加
療育のサポート など
送迎はありません。
配属先は面接時に決定します。必ずしも希望通りにはな...
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【仕事内容】児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設で、児童発達支援管理責任者としてお子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします。
個別支援計画の作成
お子さまの活動サポート
関係機関との連絡調整
保護者さまとのやりとり
送迎 など
児童発達支援管理責任者の要件者、研修修了者の方が対象です。実務経験がなくても、チャレンジしてみたい!という方はぜひご応募く...
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