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洋服の販売員青山商事 株式会社
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（パートナー） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・店内での紳士服、カジュアル、レディーススーツ等の販売及び 接客 ・商品の品出し整理等 ・電話の応対 ・ファッションの知識、お客さまへのアプローチ、コーディネート 方法等先輩スタッフがしっかり指導、フォローします ・販売未経験でも２か月くらいで１人で接客できるようになります ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒624-0913
京都府舞鶴市字上安久３８１番地１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ西舞鶴駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
172,992円〜172,992円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等離職者復職支援制度
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「洋服の青山」全国７９１店舗、従業員５９４７名（内女性２６０ ０名）希望の勤務時間・日数での勤務可能。能力や実績に応じた報 奨・賞与制度有。未経験者も親切丁寧に指導。研修制度充実。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒624-0913
京都府舞鶴市字上安久３８１番地１５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ西舞鶴駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・社員着用制度あり（社員割引制度） ・賞与は人事考課により年２回合計１～２０万円 |
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| 会社名 | 洋服の青山 舞鶴店 |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：久保 |
| 会社所在地 | 〒624-0913 京都府舞鶴市字上安久３８１番地１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 625億472万円 |
| 事業内容 | メンズスーツからカジュアルまで全てのアイテムを取り揃え、ヤン グからシニアまで幅広い年代に対応するトータルウエアショップ。 レディススーツ・フォーマルも豊富な品揃えで積極展開。 |
| 事業所番号 | 2606-912010-1 |
| 法人番号 | 1240001029674 |
| ホームページ | http://www.aoyama-syouji.co.jp |
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【仕事内容】ビジネスアイテムなどの販売スタッフ 正社員 賞与あり│はるやま舞鶴店
メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。
営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績...
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【仕事内容】接客やレジ業務をはじめ、商品の陳列やPOP作成などの売場づくりや商品・在庫の管理、スタッフの育成やシフト調整を担当。
ゆくゆくは、マネジメント業務など包括的な店舗運営も段階的にお任せしていきます。
総合職
出店エリア全域が対象となり、転居を伴う店舗配属・人事異動の対象になります。
一般職
原則として転居を伴う店舗配属・人事異動は対象になりません。
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【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接...
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【仕事内容】店長の補佐として担当売場を管理(接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等)
リージョナル社員として勤務(条件:転勤可能、本拠地から車で片道4時間以内/特徴:転勤範囲に制限あり)
店舗:商品の陳列・販売・製造その他付帯業務
調剤薬局:事務・その他薬局補助業務
本社:各部署における業務全般
原則ご応募いただいた施設での勤務となります...
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【仕事内容】店舗スタッフ(店長候補) 明治2年創業/残業月9.4h/6連休あり/男女とも育休実績多数/社宅あり
(1)35歳までの方
(2)普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
ご応募後、engageメッセージでお送りするURLよりをお願い致します
調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。
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