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准看護師（２０２５年４月採用）青森保健生活協同組合 -青森県青森市東大野２－１－１０ 他
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人内のいずれかの事業所での看護業務 ※法人内医療事業所：一般病院、精神病院、診療所、訪問看護等 ※法人内福祉事業所：通所リハビリ、通所介護、訪問看護、ショー トステイ等 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ使用 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒030-0847
青森県青森市東大野２－１－１０ 他 あおもり協立病院、生協さくら病院、協立クリニック、中部クリニ ック、協立訪問看護ステーション他（求人特記事項参照） 採用してから法人内の事業所で勤務先を決定する
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
171,800円〜219,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額22,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 24.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 73日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
ニチイキッズ
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員互助会制度あり：医療費の助成や私的旅行の宿泊補助、映画 鑑賞時などの鑑賞助成 など 職員満足度の高い互助会制度です。 ※非正規職員も加入できます。 ・病欠や産休取得時の休業補償制度あり ・家事代行サービス利用時の割引制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 両立支援の取り組みが高く評価され、メディアからの取材を多く受 けています。 ＜育児＞ ・産前８週から産休取得可 ・育児休業実績（２０１９年度：１００％（１７名）） ・子の看護休暇 ・育児サービス利用時の助成制度 ・ニチイキッズの託児所利用可 など 出産前から小学校卒業までの学童期において様々な制度で支援を行 っています。 ＜介護＞ ・介護休業実績（２０１８年度：３名、２０１９年度：２名） ・介護休暇 ・介護サービス利用時の助成制度 など お年寄りの介護のほか、子供の入院による付き添いなど多様な場面 で利用されてます。 「困ったときはお互い様」の職場風土が根付いています。 |
| 会社の特長 | 「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念 のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医 療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、郵送若しくは電話にて面接日程を通知致します。） |
| 選考場所 |
〒030-0847
青森県青森市東大野２－９－２ 青森保健生活協同組合 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有料駐車場あり（２，０００円／月） ※就業場所について（全１６ヶ所のいずれかに配属） あおもり協立病院、生協さくら病院、協立クリニック、中部クリ ニック、協立訪問看護ステーション、あおもり協立病院デイケア 、通所リハビリセンターふきのとう、生協ヘルパーステーション さくら、看護小規模多機能型居宅介護事業所ひまわり、協立訪問 看護ステーションさくら支所、生協ヘルパーステーションやすら ぎ、デイサービス中部、デイサービスセンターやすかた、ショー トステイやすかた、住宅型有料老人ホームなのはな、小規模多機 能型居宅介護事業所おおの ・非正規職員研修あり ・有給消化率：８０．１％（２０２３年度実績） ・育休復帰就業率９７％（２０２３年度実績） ・新卒３年以内の就業継続率 ８３．９％（２０２１～２０２３年 「ＮＣ連携事業対象求人」 【選考日時】２０２４年１１月１６日（土）午後 時間については、追って連絡いたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：横田 祐介 |
| 会社所在地 | 〒030-0847 青森県青森市東大野２－９－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 15億1,500万円 |
| 事業内容 | 病院、診療所の経営、及び訪問看護ステーション、デイケア、訪問 介護などの介護事業。 |
| 事業所からのメッセージ | ２０２５年度の４月採用となります。 |
| 事業所番号 | 0201-002019-8 |
| 法人番号 | 6420005000303 |
| ホームページ | http://www.aomori-h-coop.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | 職員互助会制度あり |
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年収:231～272万円
月給:19～21万円
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