|
|
育児休業代替任期付任用職員／労働基準部健康安全課静岡労働局 -静岡県静岡市葵区追手町９－５０ 静岡地方合同庁舎３Ｆ
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（育児休業代替職員（任期付任用職員）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
育児休業代替任期付任用職員
|
| 仕事の内容 | 〇労働安全衛生法ほか当課所管の法令に関する相談、問い合わせへ の対応 〇労働安全衛生法ほか当課所管の法令に関する事業の運営に関する 業務 〇電話による相談業務 〇行政文書の収受等の業務 〇課内の庶務、会計に関する補助業務 〇静岡労働局のＨＰ、ＳＮＳ、メルマガ等の更新に関する業務 〇その他、業務に付随する雑務および電話対応 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（採用後６か月間は、条件付き採用期間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
社会保険労務士資格及び第１種衛生管理者免許所持者もしくは、労
働衛生コンサルタント資格所持者。（労働衛生コンサルタント資格 所持者は、社労士資格と第１種衛生管理者免許は不要。） |
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須 第一種衛生管理者 必須 労働衛生コンサルタント 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード等の基本的な操作ができること |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒420-8639
静岡県静岡市葵区追手町９－５０ 静岡地方合同庁舎３Ｆ 静岡労働局 労働基準部 健康安全課 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 合同庁舎敷地内禁煙 |
| 賃金 |
162,100円〜249,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 公務災害補償，その他（共済組合） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
．
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 労働行政は、仕事を探している人や働く人々、事業主の皆さんと広 く接し、働く環境の整備、職業の確保、男女の均等な雇用機会の確 保のために様々な任務を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒420-8639
静岡県静岡市葵区追手町９－５０ 静岡地方合同庁舎 |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 同日に面接を２回行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊服務、勤務時間、休憩時間関係は人事院規則等によります。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、超えた場合は超過勤務手当 を支給します。 ＊国家公務員法第３８条の規定により、国家公務員になることがで きない方は応募ができません。 ＊国家公務員災害補償の対象となります。 ＊駐車場はありません。 ＊応募書類（ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、作文）を 、郵送してください。作文については面接時に提出することでも構 いません。 ＊作文のテーマは、「職場の労働衛生管理の課題と対応について」 （８００字以内）です。 ＊応募者多数の場合は、応募期間を短縮することがあります。 ＊採用時に賃金決定のため、卒業証書、勤務経歴に関する証明書等 の提出をお願いします。 ＊通勤手当は人事院規則により、支給されます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 局長：笹 正光 |
| 会社所在地 | 〒420-8639 静岡県静岡市葵区追手町９－５０ 静岡地方合同庁舎３Ｆ・５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関として労働基準監督署及びハローワークを管 轄しております。労働局においては、労働基準行政、職業安定行政 、雇用均等行政の３つの分野を総合的に運営しています。 |
| 事業所番号 | 2201-105668-2 |
| 法人番号 | 6000012070001 |
