内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
静岡県厚生農業協同組合連合会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-28159141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
静岡県厚生農業協同組合連合会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【令和7年度 事務職(診療情報管理士)募集】
受付窓口、会計、診療報酬請求事務、診療録管理、医師事務補助、
総務(人事)、経理、企画電算、固定資産・備品・施設設備管理、
健康管理事務、病病連携、病診連携事務等
※上記の各種業務があり、適性等に配慮し配置いたします。
※病院では夜間当直業務があります。
◆配属は清水厚生病院(静岡市清水区)となります。
変更範囲:事業所が定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
診療報酬請求事務
|
必要な免許・資格 |
診療情報管理士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町578-1
|
最寄り駅 |
JR東海 清水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 静岡県内8事業所:特記事項参照
(本人の希望を確認の上)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
163,900円〜274,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 139,500円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当6,400円〜6,400円
特別手当13,000円〜13,000円
処遇改善手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・既卒者は経験年数に応じて算出します
・日当直手当、住宅手当、役付手当等あり
・特別手当は新卒1年目の給与から3年目まで支払われ
ます
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- (2)勤務は土曜日(休憩なし)
ただし土曜日に出勤した場合は調整休暇を付与します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算期等の繁忙期については、年6回以内で月80時間まで、年7
20時間以内であり。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制休日:日曜、祝日、第2・4・5土曜、年末年始
有給休暇は、入職時から付与(4月入職は20日等:面接時説明)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
職種により優先順位あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
雇用保険
健康保険(静岡県農業団体健康保険組合)
介護保険
労災保険
厚生年金保険
退職金制度有
医療費減免制度あり(本人家族等)
健康保険組合による会員保養施設の利用
健康診断や人間ドックの受診料減免制度
永年勤続表彰
定年退職表彰
提案制度 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、階層別
研修、職種別研修、管理職ハラスメント研修、個人情
報保護研修、接遇向上研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
県下農協の出資により設立。農協組合員、地域住民への医療と健康
管理を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
その他(求人に関する特記事項参照) |
選考場所 |
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8番1号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8番1号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
◆応募期限経過後、3日~5日後を目安に書類選考結果を通知いた
します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 管理部長兼人事課長
- 担当者
- 桑原 吉英
- 電話番号
- 054-284-9856
- FAX
- 054-284-2307
- Eメール
- k-jinji@kou.ja-shizuoka.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆転勤場所(県内8事業所)
1.遠州病院(浜松市中央区)2.静岡厚生病院(静岡市葵区)
3.清水厚生病院(静岡市清水区)4.中伊豆温泉病院(伊豆市)
5.介護老人保健施設きよみの里(静岡市清水区)
6.静岡県厚生連看護専門学校(浜松市中央区)
7.するが看護専門学校(富士市)8.本所(静岡市駿河区)
◆応募書類は事前に静岡県厚生農業協同組合連合会の管理部人事課
宛に送付して下さい。
◆応募期限:随時
書類選考後、試験日の連絡をします。適性検査、小論文、グループ
ディスカッション若しくは面接試験 |
静岡県厚生農業協同組合連合会の会社情報
会社名 |
静岡県厚生農業協同組合連合会 |
代表者名 |
代表理事理事長:荒田 庄治 |
会社所在地 |
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金3丁目8番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2090人
- 就業場所
- 369人(うち女性:269人、パート:62人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
23億1,816万円 |
事業内容 |
医療事業、健康管理事業、福祉事業、看護師養成事業を県下四病院
を中心に行っています。遠州病院、静岡厚生病院、清水厚生病院、
リハビリテーション中伊豆温泉病院。 |
事業所からのメッセージ |
JA静岡厚生連は静岡県下に4病院と介護施設、看護学校を運営し
ております。公的医療機関として、暮らしに根ざした病院づくりを
理念に掲げています。
2000名を超える職員数と充実した福利厚生で開設から75年以
上静岡の地で地域医療を展開しております。 |
事業所番号 |
2201-000497-3 |
法人番号 |
6080005000040 |
ホームページ |
http://www.ja.shizuoka.or.jp/ |
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