内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:8月7日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯塚公共職業安定所(ハローワーク飯塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
飯塚伐採 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40020-05360441」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
飯塚伐採 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎森林整備業務:主伐、間伐、枝打ち、植林等
*主には間伐と主伐を時期に応じて行います。
*入社後にキャリアアップの支援プログラムに参加。
*3年の間に林業の知識や機械操作をOJT(実地)にて学べます
(林業の事を教える機関なので、丁寧な指導を受けれます。)
*この研修プログラムに参加いただき、学ぶことにより収入を確保
しながら、着実にキャリアアップを図ることが可能です。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒820-0012 福岡県飯塚市下三緒41-23
|
最寄り駅 |
新飯塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期のひっ迫等の場合、年6回を限度として月80時
間、年間720時間できる
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制(土日定休)
夏季・冬季休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
林業機械の資格取得と技術向上の支援をします。
男女を問わず活躍できる職場を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒820-0012 福岡県飯塚市下三緒41-23
|
最寄り駅 |
新飯塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒820-0012
福岡県飯塚市下三緒41-23
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。
後日、面接日時を連絡致します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 川原
- 電話番号
- 0948-80-6984
- FAX
- 0948-80-6984
- Eメール
- kawahara@role66.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
マイカー通勤:無料駐車場有り
・入社日:令和7年4月1日/試用期間3ヶ月(同条件)
事業拡大の為の増員採用となります。弊社は令和3年より離職率0
%の企業です。創業から5年目となり、従業員数も10名を超えて
おります。従業員同士のコミュニケーションが活発で困った時や上
手く行かない時は、手を差し伸べてくれる環境があるからこその定
着率だと感じております。
勤務時間7:30~17:00
※休憩80分※残業ほぼなし※現場の状況により早上がり有
【1日の仕事の流れ】現場により変更あり
7時30分・・・出社・現場へ移動
作業(休憩15分)
12時~13時・昼食(休憩60分)
13時~16時・作業(休憩15分)
16時~17時・移動・帰社・退社
*オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。
業務の変更範囲:なし |
飯塚伐採 株式会社の会社情報
会社名 |
飯塚伐採 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:永末 敬典 |
会社所在地 |
〒820-0012 福岡県飯塚市下三緒41-23 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
令和元年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
樹木の伐採、素材生産、特殊伐採等
先人たちの残してくれた森を次世代に残すためにも、新たな担い手
を募集し共に成長できればと考えております。 |
事業所からのメッセージ |
勤務時間7:30~17:00
※休憩80分※残業ほぼなし※現場の状況により早上がり有
【1日の仕事の流れ】現場により変更あり
7時30分・・・出社・現場へ移動
作業(休憩15分)
12時~13時・昼食(休憩60分)
13時~16時・作業(休憩15分)
16時~17時・移動・帰社・退社
業務の変更範囲:なし |
事業所番号 |
4002-615639-6 |
法人番号 |
1290001086760 |
ホームページ |
https://iizukabassai.amebaownd.com |
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規定あり
上限50,000円/月
昇給
9割以上の方が毎年昇給しています。
月あたり~2%(前年度実績)
賞与
4ヵ月分(2ヵ月分年2回)
残業代全額支給
固定残業制ではないので
別途、全額支給します。
試用期間
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昇給
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