内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:9月6日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊岡公共職業安定所 八鹿出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊岡公共職業安定所 八鹿出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
養父市役所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28092-01174341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
養父市役所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
地域おこし協力隊として、
・ふるさと納税に関する業務(地場産品の掘り起こしやふるさと納
税に関する事務など)
・移住定住に関する業務(空家バンクや移住定住に関する事務)
・都市との交流事業や市内イベント支援
・地域おこし協力隊員としての活動をSNS等を活用して発信
などの業務です。
【業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務実績に基づく能力の実証により、最長3年まで期間を延長しま
す。
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン(ワード・エクセル等)基本操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒667-8651 兵庫県養父市八鹿町八鹿1675
|
最寄り駅 |
JR山陰線 八鹿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内は禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,360円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,360円〜1,360円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給200,000円〜200,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜16時30分
〜の時間の間の7時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始休暇(12月29日~1月3日)
業務により週休日等を振り替えることがあります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
専門性のある職務に関する給与規定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地方公務 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(日時は申し込み後に連絡します。) |
選考場所 |
〒667-8651 兵庫県養父市八鹿町八鹿1675
|
最寄り駅 |
JR山陰線 八鹿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 応募用紙、住民票ほか
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒667-8651
兵庫県養父市八鹿町八鹿1675
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
提出書類は応募用紙(市HP等掲載)、住民票、
運転免許証の写し、PR資料(任意) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 市民生活部やぶぐらし・地方創生課
- 担当者
- 上垣
- 電話番号
- 079-662-3172
- FAX
- 079-662-7491
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*三大都市圏等に在住し、採用後養父市に生活の拠点を移し、住民
票を異動できる方。(条件不利地の場合、制限の可能性あり)
*契約期間満了後に養父市内で起業・就業し定住の意思のある方。
*応募書類に基づいてヒアリングを行うことがあります。
*面接試験の時間・会場は申込後に連絡いたします。
1次面接はオンライン可。
*年次有給休暇は採用時に付与します。
付与日数は雇用期間によって異なります。
*手 当 ・時間外勤務手当
・通勤手当:通勤距離により算定します。
選考の流れや応募手続き等については養父市ホームページをご確認
ください。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
督署】※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認し
ましょう。(労働基準法第15条第1項) #八鹿 |
養父市役所の会社情報
会社名 |
養父市役所 |
代表者名 |
養父市長:広瀬 栄 |
会社所在地 |
〒667-8651 兵庫県養父市八鹿町八鹿1675 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:4人)
|
設立 |
平成16年 |
事業内容 |
地方自治体 |
事業所からのメッセージ |
多自然地域での人口減少問題の課題に取り組む養父市では、移住定
住全般業務に取り組んでいます。
また、ふるさと納税を活用し、市内事業者と関係性を構築し、地場
産品の開発や販路拡大に努めています。
そんな養父市の職員になってみたいという方。そして、まちの魅力
を生かすために活躍していただける地域おこし協力隊を募集します
。
新たな活動に積極的に取り組んでいただき、地域に活力を与え、魅
力あるまちづくりの実現に向けて活動していただけることを期待し
ております。 |
事業所番号 |
2809-613945-0 |
法人番号 |
3000020282227 |
ホームページ |
http://www.city.yabu.hyogo.jp/ |
養父市役所の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|